白領(lǐng)養(yǎng)生

我是做養(yǎng)生的，第一次做銷售！

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

白領(lǐng)在職場要掌握的英語是什么？

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

項目怎樣針對去推廣，如何讓客人愿轉(zhuǎn)介紹？優(yōu)秀技師怎樣才能不跳槽？最好有怎樣商業(yè)模式去運(yùn)作？謝謝

發(fā)表于 11 年前    1 回答 查看詳情

每個人都想擁有財富，都想自己做老板，但艱苦創(chuàng)業(yè)是必經(jīng)之路。眾多決心要自己去創(chuàng)業(yè)的人群中，不乏包括一些上班族。但是時間及資金有限、經(jīng)驗缺乏，幾乎是所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題。那上班族創(chuàng)業(yè)有什么好項目或方案呢?又應(yīng)該從那方面入手...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

80％的大型企業(yè)，尤其是央企、事業(yè)單位、上市公司、知名品牌、龍頭企業(yè)在選擇培訓(xùn)師的時候，首先選擇的是門當(dāng)戶對的“名師”。不管“大師”有沒有本行業(yè)經(jīng)驗，也不管“大師”的模式是否適合于本公司，更別提大師們的授課方式和培訓(xùn)課是否與學(xué)員的接受...

發(fā)表于 10 年前    184 人氣 查看詳細(xì)

【管理者的不可之舉】 有研究清楚地表明，在白領(lǐng)環(huán)境中，允許工人對他們自己的時間表有一定的控制，包括能夠在家里工作，對于員工的工作與家庭的平衡有積極的影響么人不會犧牲效率。事實上，主要的犧牲是低強(qiáng)度會議。換句話說，當(dāng)人有控制他...

發(fā)表于 10 年前    33 人氣 查看詳細(xì)

【怎樣疏解職場壓力？】 職場中幾乎都充滿著壓力的存在，無論是白領(lǐng)還是對于普通的職員，為了整日焦頭爛額的工作煩心，也有的員工一直圍在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，為領(lǐng)導(dǎo)盡心盡力，而這樣的生活很容易讓人感覺到壓力的存在，久而久之就容易引發(fā)心理疾病...

發(fā)表于 10 年前    54 人氣 查看詳細(xì)

【企業(yè)管理：讓員工感知公平提高積極性】 事實上，公平的感覺是讓員工更有動力、工作更積極和實現(xiàn)高績效的基礎(chǔ)。企業(yè)只要認(rèn)真去做、用心去做，員工一定會看得見、感受得到，收效也會很明顯。 我們常講，管理的一切出發(fā)點和落腳點...

發(fā)表于 10 年前    47 人氣 查看詳細(xì)