麥當勞

向麥當勞學店面運營管理(3集)

  1. 麥當勞究竟是一家什么樣的企業(yè)?為什么可以長久不衰,而且還在持續(xù)的增長?它有什么優(yōu)勢是值得國內(nèi)餐飲業(yè)學習的?本課程有著多年餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗的王東升老師,帶領(lǐng)你向標桿企業(yè)學習標準化運營管理,揭秘連鎖經(jīng)營快速成長制勝之道。
19.8
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課程時長
01:09:41
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王東升
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  • 王東升
    王東升 向老師提問
    原麥當勞(中國)有限公司資深經(jīng)理;原金漢斯餐飲連鎖集團培訓(xùn)部長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;原韓國賽貝克斯株式會社總經(jīng)理助理兼營...
  • 曾沛濤
    曾沛濤 向老師提問
    東方誠信高級顧問,美國在線(AOL)公司財務(wù)副總裁。曾任麥當勞(中國)控股公司財務(wù)總監(jiān)、家樂福中國區(qū)財務(wù)總監(jiān),美國注冊會計師。 曾老師是一位財務(wù)管理專...

麥當勞行業(yè)資訊

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企業(yè)經(jīng)濟管理案例

在2009年6月份,麥當勞以“線下真實見面,鞏固友情”為口號隆重推出了為期三個月的“見面吧”主題活動,和人人網(wǎng)一起開展針對年輕人的營銷活動。他們一個是世界著名的餐飲業(yè)巨頭,另一個則是中國SNS社區(qū)第一門戶,雖然兩家隸屬于不同的領(lǐng)域,但...

發(fā)表于 10 年前    73 人氣 查看詳細

人力資源開發(fā)與管理案例四

麥當勞公司美國總部的總裁,最初干收發(fā)報紙的工作,他能坐上第一把交椅,這完全和公司內(nèi)部嚴格的訓(xùn)練制度分不開。

發(fā)表于 10 年前    72 人氣 查看詳細

生產(chǎn)運作管理案例四

麥當勞在我國的發(fā)展步伐無疑是飛速的,而如今也幾乎沒有孩子不知道麥當勞叔叔。有人說,這是麥當勞的本土化策略帶來的結(jié)果。確實有這方面的原因,麥當勞會根據(jù)當?shù)厝说目谖哆m當調(diào)整自己的配方,但只是一小部分,不管到哪里,它都把漢堡包作為自己的特色...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細

特許經(jīng)營管理案例三

伴隨著11月的特許經(jīng)營熱,幾乎是一夜之間,一批冠以洋名的快餐公司闖入我們的視線。有意思的是,他們的洋名中大都有我們耳熟能詳?shù)摹胞湲攧凇钡摹胞湣薄ⅰ翱系禄钡摹翱稀被颉盎?,而他們的全稱又幾乎都是我們以前聞所未聞的,他們是不是歐美的知名...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細

危機公關(guān)管理案例

幾年前的3?15晚會又再次曝光了一些企業(yè)欺騙消費者的行為,其中一部分像麥當勞、家樂福以及中國電信等知名企業(yè)也不免涉及其中,再次使得人們的目光聚焦到企業(yè)的誠信問題,引起了消費者們一片的質(zhì)疑聲和問責聲。當這些企業(yè)面臨信任危機時,他們都采取...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細

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