秘密雇員

創(chuàng)業(yè)指南:風(fēng)投的秘密(4集)

  1. 一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功離不開資金的扶持,面對風(fēng)險(xiǎn)投資,創(chuàng)業(yè)者是否真正了解其運(yùn)作與價(jià)值?而在與風(fēng)投的溝通過程中,創(chuàng)業(yè)者又該作何選擇與思考?本課程邀請知名投資理財(cái)專家為您揭開風(fēng)投的秘密,為創(chuàng)業(yè)者分享風(fēng)險(xiǎn)投資的操作流程及對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的輔助作用,幫助創(chuàng)業(yè)者正確思考與選擇風(fēng)投,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目走向成功。
42.8
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課程時(shí)長
01:35:55
課程講師
龔揚(yáng)鋒
學(xué)習(xí)人數(shù)

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  • 李力剛
    李力剛 向老師提問
    著名談判與銷售訓(xùn)練專家,中國獵課網(wǎng)董事長,上海市四川商會(huì)理事。 2011年共青團(tuán)上海市委合作交流五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者。美國駐華大使館三次特邀談判專家,中國企建工...

秘密雇員行業(yè)資訊

  • 玩轉(zhuǎn)職場的20個(gè)終極攻略

    1. 多多爭取入職基本工資 HR經(jīng)常會(huì)對剛?cè)肼毜膯T工說:“如果以后你業(yè)績突出、努力工作,你的報(bào)酬也會(huì)相應(yīng)增加的”,這話千萬別信。基本工資低,今后的報(bào)酬增長...[全文]

    2012年08月28日更新 已瀏覽34
  • 如何留住你的員工

    作者:弗雷德·威爾遜我討厭看到員工離開我們投資的公司,原因有很多。其中最要命的是工作連續(xù)性、員工感情的流失,要找人來替代他們工作也非常困難。很多人認(rèn)為公司...[全文]
    員工

    2012年06月29日更新 已瀏覽27
  • 赤裸時(shí)代 企業(yè)必須尊重消費(fèi)者

    有多少企業(yè)真正尊重消費(fèi)者?缺乏誠信、尊重作為根基的營銷,充其量只是行而不遠(yuǎn)的詭術(shù),而且在互聯(lián)網(wǎng)營造的企業(yè)無秘密的“赤裸”環(huán)境下,這種詭術(shù)的壽命越來越短?!?..[全文]
    企業(yè) 尊重 消費(fèi)者

    2008年12月04日更新 已瀏覽10
  • 馬云的神秘控制術(shù)“職場烏托邦”

    阿里巴巴和各子部門的狂歡頻繁發(fā)生——馬云會(huì)打扮成維吾爾族姑娘或江南小城的普通漁夫;而阿里巴巴的首席財(cái)務(wù)官蔡崇信,這個(gè)被業(yè)界認(rèn)為不好說話、極其嚴(yán)肅的人,偶然...[全文]
    馬云

    2007年09月24日更新 已瀏覽22
  • “財(cái)迷”招聘四大攻略

    既不需要花費(fèi)大量的金錢,也不需要特殊的技術(shù),只要具備嘗試新事物的勇氣,就可以吸引到最好的人才——  當(dāng)今社會(huì),幾乎人人都意識到了所謂的“人才爭奪大戰(zhàn)”已經(jīng)...[全文]
    財(cái)迷

    2007年01月23日更新 已瀏覽29

秘密雇員熱點(diǎn)互動(dòng)

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)有什么等情形,由中國銀監(jiān)會(huì)責(zé)令改正。

A.未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)   B.未經(jīng)批準(zhǔn)變更、終止   C.自行確定有關(guān)雇員的高額報(bào)酬   D.違反規(guī)定從事未經(jīng)批準(zhǔn)或者未備案的業(yè)務(wù)活動(dòng)   E.提高存款利率至高于央行基準(zhǔn)利率

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

企業(yè)戰(zhàn)略管理 選擇題 急 高手進(jìn)

14. 如果一個(gè)多樣化公司以它現(xiàn)在的業(yè)務(wù)組合不能實(shí)現(xiàn)他的財(cái)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)時(shí),公司戰(zhàn)略應(yīng)為:( ) A 獲得新的業(yè)務(wù),以提高公司收入與利潤 B 放棄經(jīng)營業(yè)績差和虧損的業(yè)務(wù) C 通過讓有很高業(yè)務(wù)水平的經(jīng)理提出更好的戰(zhàn)略,提高預(yù)期業(yè)務(wù)績...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

#世界閱讀日,曬學(xué)習(xí)書單課程有禮#

各位小伙伴們,為了滿足大伙對知識的渴望,滿足大伙對職場技能的需求,英盛網(wǎng)推出4.23世界閱讀日曬書有獎(jiǎng)活動(dòng)~活動(dòng)時(shí)間:4月23日~4月25日參與方法:評論回復(fù)最近在讀的一本書或一課程,附上你的推薦理由例1:《從0到1》+打開世界運(yùn)作的...

發(fā)表于 10 年前    70 回答 查看詳情

生產(chǎn)商是如何對核心生產(chǎn)秘密進(jìn)行保密的?

每一個(gè)生產(chǎn)廠商最終都需要實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的生產(chǎn),這個(gè)過程中必然要使得大量生產(chǎn)工人掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)方法,那么如何保證企業(yè)核心生產(chǎn)技術(shù)秘密不致外泄,保持產(chǎn)品優(yōu)勢? 常用的方法我也了解了一些,例如,產(chǎn)品進(jìn)行分部生產(chǎn),每個(gè)工人只掌握生產(chǎn)技術(shù)的一...

發(fā)表于 10 年前    2 回答 查看詳情

內(nèi)衣品牌“維多利亞的秘密”為何能創(chuàng)下巨大銷售額?

內(nèi)衣品牌“維多利亞的秘密”為何能創(chuàng)下巨大銷售額?

發(fā)表于 11 年前    1 回答 查看詳情

秘密雇員課件下載

企業(yè)客戶管理案例四

肯·羅布有一個(gè)秘密,但實(shí)際上他并非那種不愿袒露心跡的人。他性格外向開朗,心里想什么就說什么,從不猶豫,這一點(diǎn)很好,因?yàn)樗堑峡诉B鎖超市的高級營銷副總裁,這是一家在威斯康星州鄉(xiāng)村地區(qū)擁有八家分店的超級市場。噢,原來這與當(dāng)美國中央情報(bào)局的...

發(fā)表于 10 年前    89 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)薪酬管理案例二

Newco公司屬于一個(gè)管制非常強(qiáng)的行業(yè),現(xiàn)擁有雇員2000余名。幾年前,該公司幾乎要破產(chǎn),但最終成功地從困境中掙脫出來。原先,Newco公司實(shí)行雇員持股計(jì)劃,在轉(zhuǎn)變期間,管理層接受了低水平的、缺乏競爭力的貨幣工資來協(xié)助公司度過難關(guān)。

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

市場管理案例分析

在《財(cái)富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)中,排名第86位。寶潔公司全球雇員近10萬,在全球80多個(gè)國家設(shè)有工廠及分公司,所經(jīng)營的300多個(gè)品牌的產(chǎn)品暢銷160多個(gè)國家和地區(qū),其中包括織物及家居護(hù)理、美發(fā)美容、嬰兒及家...

發(fā)表于 10 年前    143 人氣 查看詳細(xì)

團(tuán)隊(duì)管理案例分析

沃爾瑪公司是一家美國的世界性連鎖企業(yè),以營業(yè)額計(jì)算為全球最大的公司,其控股人為沃爾頓家族??偛课挥诿绹⒖仙莸谋绢D維爾。沃爾瑪主要涉足零售業(yè),是世界上雇員最多的企業(yè),連續(xù)三年在美國《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)中居首 沃爾瑪?shù)膱F(tuán)隊(duì)...

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細(xì)

全面薪酬管理模式

所謂“全面薪酬管理模式”,即企業(yè)將支付給雇員的薪酬分為“外在薪酬”和“內(nèi)在薪酬”兩大類,兩者的組合即為“全面薪酬”?!巴庠谛匠辍敝饕菫閱T工提供的可量化的貨幣性價(jià)值;“內(nèi)在薪酬”則是指那些給員工提供的不能以量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

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