績(jī)效管理改變了員工的工作績(jī)效,同時(shí)也讓企業(yè)的整體效率獲得長(zhǎng)足提升。績(jī)效面談是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié),是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)員工一次正式的溝通機(jī)會(huì),是雙方探討成長(zhǎng)與成...[全文]
團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站泡沫破裂,大批團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站倒閉,而作為地方性網(wǎng)站的好吃妹卻一枝獨(dú)秀,并且完成了1500萬(wàn)的融資,它為什么會(huì)得到投資人青睞,是什么方法讓好吃妹獲得了成功...[全文]
每當(dāng)談到創(chuàng)業(yè),人們機(jī)會(huì)回想起風(fēng)投公司,它可以幫助初創(chuàng)公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這引起了大多數(shù)人的好奇,風(fēng)投公司又是怎樣為自身規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并獲得成功的呢?本文將會(huì)告訴你,如...[全文]
餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)者成功經(jīng)驗(yàn)分享:不要被瑣事纏住手腳[全文]
每個(gè)人的成功都會(huì)源于自身的某個(gè)獨(dú)到之處。 工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑,每一個(gè)人都是通過(guò)工作來(lái)獲得社會(huì)的認(rèn)可。人在職場(chǎng)中,總是要面臨各種各樣的問(wèn)題,有人在...[全文]
每個(gè)人的機(jī)遇不同,我們只是學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)在自己身上并不一定受用,誰(shuí)都不知道自己究竟會(huì)遇到哪些東西,到底培訓(xùn)學(xué)習(xí)有意義嗎?
發(fā)表于 10 年前 3 回答 查看詳情
俗話說(shuō)得好,背靠大樹好乘涼。如果在商鋪選址方面經(jīng)驗(yàn)尚淺,那不妨借鑒一下人家大公司的成功經(jīng)驗(yàn)。 家樂福1999年銷售額達(dá)789.7多億美元,居世界第二,歐洲第一。其選址的科學(xué)化也是備受稱道。那么其通用的選址原則到底是怎樣的呢?請(qǐng)您往下...
發(fā)表于 10 年前 138 人氣 查看詳細(xì)
寶潔公司的渠道沖突管理可以按照結(jié)構(gòu)變量劃分的多渠道沖突管理、垂直渠道沖突管理和水平渠道沖突管理三種類型來(lái)分析,借此可以透視出寶潔公司在渠道沖突管理中的具體運(yùn)作和成功經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)表于 10 年前 75 人氣 查看詳細(xì)
俗話說(shuō)得好,背靠大樹好乘涼。如果在商鋪選址方面經(jīng)驗(yàn)尚淺,那不妨借鑒一下人家大公司的成功經(jīng)驗(yàn)。 家樂福1999年銷售額達(dá)789.7多億美元,居世界第二,歐洲第一。其選址的科學(xué)化也是備受稱道。那么其通用的選址原則到底是怎樣的呢?請(qǐng)您往下看:
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
在青島流傳一句話:“六家企業(yè)撐起半邊天”。說(shuō)的是海爾、海信等六家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量占青島市的一半。六家企業(yè)有各自不同的管理風(fēng)格和成功經(jīng)驗(yàn),但重視質(zhì)量是他們的共同點(diǎn)。
發(fā)表于 10 年前 55 人氣 查看詳細(xì)
在學(xué)歷上,培訓(xùn)師基本上都具有很高的學(xué)歷,如經(jīng)濟(jì)和管理類的學(xué)位、有海外的培訓(xùn)或受訓(xùn)經(jīng)歷則是錦上添花;在資歷上,有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和工作背景,特別是著名大企業(yè)的任職資歷或咨詢顧問(wèn)方面的工作經(jīng)歷,對(duì)企業(yè)的人事、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)管理都有一定的深度的認(rèn)...
發(fā)表于 10 年前 108 人氣 查看詳細(xì)