自我定位
強化風險管控意識，提升應急管理能力（2集）
- 對于企業(yè)而言，強化風險管控意識，提升應急管理能力十分重要。本課程邀請國家級注冊安全工程師王得中老師，為我們帶來強化風險管控意識，提升應急管理能力。從前言入手，介紹風險管控基礎知識及辨識要領、應急管理必要性和幾點關注事項，強化我們對于風險的管控能力，更好地應對突發(fā)事件。
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自我定位行業(yè)資訊
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管理者的自我定位。[全文]
2015年03月20日更新 已瀏覽75次
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對于中層管理者的具體身份是比較復雜的，對于人事關系方面，他在上級面前是命令執(zhí)行者，在下級面前是企業(yè)形象的代表，受上司的委托管理某一部門，與其他部門經(jīng)...[全文]
2014年09月27日更新 已瀏覽672次
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在我們職業(yè)生涯過程中，我們會遇到很多職場迷茫與困惑。如果不能及時地解決這些困惑，就會給我?guī)聿焕谧陨砺殘霭l(fā)展的因素。很多人的職業(yè)困惑來自于：深...[全文]
2014年09月02日更新 已瀏覽50次
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從懵懂無知的HR新人到成熟的HR從業(yè)者，與大家分享HR成長的四個階段，四個階段恰恰是一個HR職業(yè)人員的自我角色認知和自我定位的過程，四個階...[全文]
2014年08月26日更新 已瀏覽421次
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作者：亞瑟王 HR的七大通?。阂?、迷惑于高深的管理理念和工具，卻不知管理的精髓在于行，而不在于知；二、嚴重匱乏于專業(yè)知識和實踐知識，只是一知...[全文]
2014年03月17日更新 已瀏覽95次
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自我定位課件下載
HR的自我定位，不僅僅是人事政策的執(zhí)行者，更應該是所在公司/體系干部選用育留的直接責任人，應該從操作性轉變，開始做規(guī)劃，長期性工作，從管理角色轉變?yōu)轭檰柦巧?
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細
【企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃怎樣制定？】 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是指依據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和自身條件的狀況及其變化來制定和實施戰(zhàn)略，并根據(jù)對實施過程與結果的評價和反饋來調整，制定新戰(zhàn)略的過程?？梢杂善髽I(yè)自主完成;借助微咨詢專家網(wǎng)絡完成;必要時邀請專業(yè)管理...
發(fā)表于 10 年前 57 人氣 查看詳細
初入職場也好，老江湖也好，要想在職場乃至社會中順風順水，最重要就是先要有個自我定位。職場上風水輪流轉，三十年河東三十年河西的情況多如牛毛。如果自己不知道自己是什么，要什么，幾個轉轉下來東南西北都分不清，世界不拋棄你，自己也沉淪。職業(yè)生...
發(fā)表于 11 年前 265 人氣 查看詳細
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