合理有效的薪酬制度不僅能激發(fā)員工的積極性與主動性,促使員工努力實現(xiàn)企業(yè)目標,提高企業(yè)效益,而且能在人才競爭日益激烈的知識經(jīng)濟下吸引和保留住一支素質(zhì)良好且具...[全文]
大學(xué)畢業(yè)生如何創(chuàng)業(yè)是困擾著不少有激情的大學(xué)時的問題,在畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)在,就業(yè)已經(jīng)不再是大學(xué)生的唯一出路,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇成為創(chuàng)業(yè)者,那么大學(xué)畢業(yè)生...[全文]
提高企業(yè)人力資源管理水平,發(fā)揮并提升人力資源的潛能,是一個關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略成敗的問題。因此,人力資源管理也逐步從一項事務(wù)性、輔助性的管理活動轉(zhuǎn)變成為一個戰(zhàn)略性...[全文]
提高企業(yè)人力資源管理水平,發(fā)揮并提升人力資源的潛能,是一個關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略成敗的問題。因此,人力資源管理也逐步從一項事務(wù)性、輔助性的管理活動轉(zhuǎn)變成為一個戰(zhàn)略性...[全文]
企業(yè)的組織管理已步入以人為本的管理時代,調(diào)動人的積極性,成為組織生存發(fā)展的頭等大事。隨著知識經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,作為促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要影響因素之一的人...[全文]
新的世紀,知識經(jīng)濟的到來向管理提出了新的挑戰(zhàn)。在這種新的經(jīng)濟模式下,智力資源日益凌駕于傳統(tǒng)的生產(chǎn)因素——土地、勞動力和資本之上,而網(wǎng)絡(luò)化又把每個企業(yè)變成了地球村的村民,公司能夠從世界各地獲取資本、商品信息和技術(shù)——而且往往是通過鼠標的...
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世紀之交,知識經(jīng)濟的到來向管理提出了新的挑戰(zhàn)。在這種新的經(jīng)濟模式下,智力資源日益凌駕于傳統(tǒng)的生產(chǎn)因素——土地、勞動力和資本之上,而網(wǎng)絡(luò)化又把每個企業(yè)變成了地球村的村民,公司能夠從世界各地獲取資本、商品信息和技術(shù)——而且往往是通過鼠標的...
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新的世紀,知識經(jīng)濟的到來向管理提出了新的挑戰(zhàn)。在這種新的經(jīng)濟模式下,智力資源日益凌駕于傳統(tǒng)的生產(chǎn)因素——土地、勞動力和資本之上,而網(wǎng)絡(luò)化又把每個企業(yè)變成了地球村的村民,公司能夠從世界各地獲取資本、商品信息和技術(shù)——而且往往是通過鼠標的...
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財務(wù)管理學(xué)在經(jīng)歷了從獨立到不斷完善的20世紀之后,面對經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的發(fā)展浪潮,必須進行全面創(chuàng)新。財務(wù)管理理論的創(chuàng)新包括建立企業(yè)財務(wù)理念體系,確立新的財務(wù)管理目標,拓展財務(wù)理論的研究內(nèi)容等多個方面。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,給企業(yè)參與...
發(fā)表于 10 年前 69 人氣 查看詳細
現(xiàn)代檔案管理是開發(fā)和利用人才資源及其他資源的重要信息渠道。必須 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理的全面創(chuàng)新,樹立檔案信息化管理的創(chuàng)新思維,利用知識經(jīng)濟促進檔案事業(yè)的發(fā)展。
發(fā)表于 10 年前 63 人氣 查看詳細