狼的精神

企業(yè)家精神決定企業(yè)成長(zhǎng)(2集)

  1. 企業(yè)家精神是企業(yè)成長(zhǎng)的原動(dòng)力之一。作為一名企業(yè)家,應(yīng)該具備哪些素質(zhì)、能力、精神很重要。通過(guò)本課程,讓你領(lǐng)悟到企業(yè)家應(yīng)有的境界,融會(huì)貫通企業(yè)家的精髓,加強(qiáng)自身素質(zhì)修煉,促進(jìn)企業(yè)快速成長(zhǎng)。
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01:00:01
課程講師
曹嘉飛
學(xué)習(xí)人數(shù)

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  • 馬成功
    馬成功 向老師提問(wèn)
    樂(lè)視大學(xué)副校長(zhǎng),曾任京東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、萬(wàn)達(dá)學(xué)院教學(xué)部總經(jīng)理、李寧體育高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職,具有豐富的企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 馬校長(zhǎng)曾獲《培訓(xùn)》雜志頒發(fā)的...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問(wèn)
      人力資源管理專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師,PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,深圳...
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    〖講師簡(jiǎn)介〗尚旭東:46歲國(guó)際CMC認(rèn)證管理咨詢師國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)安徽省管理咨詢委員會(huì)委員獲評(píng)新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國(guó)百佳管...
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    齊振宏 向老師提問(wèn)
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師歷年學(xué)員評(píng)價(jià)第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國(guó)...
  • 劉小明
    劉小明 向老師提問(wèn)
    國(guó)際注冊(cè)高級(jí)經(jīng)理國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際注冊(cè)高級(jí)采購(gòu)師中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派講師中華講師網(wǎng)特聘講師中山大學(xué) 客座教授清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授華南理工大學(xué)繼續(xù)教育...

狼的精神行業(yè)資訊

  • 什么是團(tuán)隊(duì)精神

    什么是團(tuán)隊(duì)精神?團(tuán)隊(duì)精神就是個(gè)人對(duì)于組織的服務(wù)精神,是組織中個(gè)人之間的相互協(xié)作,以團(tuán)結(jié)為主;將組織的利益置于最高點(diǎn),為了實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo),相互配合共同...[全文]
    團(tuán)隊(duì)精神

    2016年07月14日更新 已瀏覽62
  • 揭秘阿里巴巴的企業(yè)文化-為什么阿里的員工最難挖?

    企業(yè)文化,是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容...[全文]
    員工 企業(yè)文化 阿里 阿里巴巴

    2015年12月30日更新 已瀏覽695
  • 清潔員崗位職責(zé)

    現(xiàn)在的眾多的公司、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所當(dāng)中都有配置清潔工這個(gè)工作崗位,為了營(yíng)造良好、舒適的工作、生活環(huán)境促使人們更順心的生活,就需要清潔工對(duì)我們所處的環(huán)境進(jìn)行垃圾清除...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年11月23日更新 已瀏覽541
  • 酒店服務(wù)員崗位職責(zé)

    酒店服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)了整個(gè)酒店的管理水平,也是整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量及精神的重要體現(xiàn)。那么要做好酒店服務(wù)員的工作,就得知道酒店服務(wù)員工作內(nèi)容。那么酒店服務(wù)...[全文]
    崗位職責(zé) 酒店

    2015年10月28日更新 已瀏覽109
  • 餐飲服務(wù)員崗位職責(zé)

    餐飲服務(wù)員是一家餐廳直接給顧客體現(xiàn)的精神風(fēng)貌,其服務(wù)水平的高低,對(duì)于顧客的飲食體驗(yàn)效果有直接的影響。那么餐飲服務(wù)員崗位職責(zé)是什么呢?餐飲服務(wù)員又該怎么做好...[全文]
    崗位職責(zé) 餐飲

    2015年10月28日更新 已瀏覽91

狼的精神熱點(diǎn)互動(dòng)

如何建立正確的銷售心態(tài)

如何建立正確的銷售心態(tài)、怎樣對(duì)待客戶的抱怨、銷售需要的激情、必不可少的自信心百折不撓的意志、永不服輸?shù)木?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

模具設(shè)計(jì)與制造就業(yè)前景與方向

模具設(shè)計(jì)與制造是指掌握模具設(shè)計(jì)與制造基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,能在生產(chǎn)第一線從事模具設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、模具制造、模具維修、質(zhì)量管理等工作,適應(yīng)機(jī)械模具行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線需要的,具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技能型...

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的區(qū)別?

先說(shuō)明我是做技術(shù)的 但因工作上和生產(chǎn)管理的事,搞的頭很痛。 我和生產(chǎn)管理員從開廠到現(xiàn)在一起做事有4年了,但關(guān)系一直不是很好,他是從技術(shù)走上去當(dāng)管理的,我是從組裝線上走上技術(shù)的,現(xiàn)在老板讓我主管理廠里的技術(shù),但他經(jīng)常查手技術(shù)上的事,經(jīng)...

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

請(qǐng)問(wèn)精益生產(chǎn)管理是怎么做?做了之后工廠真的會(huì)有改善嗎?

1、選擇要改進(jìn)的關(guān)鍵流程   精益生產(chǎn)方式不是一蹴而就的,它強(qiáng)調(diào)持續(xù)的改進(jìn)。首先應(yīng)該先選擇關(guān)鍵的流程,力爭(zhēng)把它建立成一條樣板線。   2、畫出價(jià)值流程圖   價(jià)值流程圖是一種用來(lái)描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態(tài)的價(jià)值流程圖后,...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

狼的精神課件下載

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理案例四

國(guó)網(wǎng)公司2007年"兩會(huì)"報(bào)告和行政、黨組兩個(gè)1號(hào)文件精神都要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定完善各類標(biāo)準(zhǔn),健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,加大標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用力度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,系統(tǒng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。

發(fā)表于 10 年前    107 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理案例

某光電科技有限公司位于廣東惠州金源工業(yè)區(qū),它成立于1998年,是一家專業(yè)照明器與電氣裝置產(chǎn)品制造商,它是行業(yè)的龍頭企業(yè)。憑借優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)、卓越的服務(wù)精神,獲得了客戶的廣泛認(rèn)可與贊譽(yù)。為了適應(yīng)新形式下的戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司對(duì)現(xiàn)有的客戶關(guān)...

發(fā)表于 10 年前    72 人氣 查看詳細(xì)

人力資源管理案例分析——摩托羅...

跨國(guó)公司大多實(shí)行矩陣式管理。摩托羅拉人力資源本身就是一個(gè)很復(fù)雜的矩陣結(jié)構(gòu)。該公司實(shí)行矩陣式管理,其主要優(yōu)點(diǎn)是:加強(qiáng)了橫向聯(lián)系,克服了職能部門相互脫節(jié),各自為政現(xiàn)象,專業(yè)人員和專用設(shè)備隨用隨調(diào),機(jī)動(dòng)靈活,不僅使資源保持了較高的利用率,也...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

社區(qū)服務(wù)管理案例

今年2月份以來(lái),上葉家社區(qū)把社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的突破口,按照上級(jí)精神,積極開展干事對(duì)賬,包干到人、責(zé)任到人的管理模式,探索具有區(qū)域特色的社區(qū)服務(wù)管理體制,成效初現(xiàn)。

發(fā)表于 10 年前    81 人氣 查看詳細(xì)

萬(wàn)達(dá)戰(zhàn)略管理案例分析

對(duì)管理作出最大貢獻(xiàn)的是軍隊(duì),柳傳志、張瑞敏、王石、任正非都有過(guò)從軍經(jīng)歷。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),“將道”即“商道”。企業(yè)家應(yīng)該向軍事學(xué)管理。而軍人出身的企業(yè)家們有點(diǎn)得天獨(dú)厚的味道,奉獻(xiàn)精神、冒險(xiǎn)精神、團(tuán)隊(duì)精神、服從精神都是軍人所具備的特殊品質(zhì),也...

發(fā)表于 10 年前    326 人氣 查看詳細(xì)

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