亞健康狀態(tài)

連鎖藥店如何打造良好的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)(3集)

  1. 連鎖藥店良好銷售氛圍的形成,離不開一支高效營業(yè)團(tuán)隊(duì),如果團(tuán)隊(duì)成員散漫,團(tuán)隊(duì)士氣低落,藥店?duì)I銷就無從談起。本課程為藥店經(jīng)營管理者分享營造良好團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的有效方法,從內(nèi)部做好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定與激勵(lì)管理,提升團(tuán)隊(duì)狀態(tài),從而營造全店良好的銷售氛圍,促進(jìn)藥品銷售。
33.8
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課程時(shí)長
01:21:42
課程講師
夜小葉
學(xué)習(xí)人數(shù)

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亞健康狀態(tài)行業(yè)資訊

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亞健康狀態(tài)熱點(diǎn)互動(dòng)

渠道銷售的理想狀態(tài)?

今天去面試臺(tái)電的渠道銷售,面試官問我,你所希望的渠道銷售的理想狀態(tài)是怎樣,我回答有固定穩(wěn)定的下家,還有精力不斷的開發(fā)新客戶。被人鄙視了,求大神告知渠道銷售的理想狀態(tài)是怎樣的

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

參加招聘會(huì)和面試需要注意的方面

我是師范學(xué)校大四的學(xué)生,想找一份教師的工作,我們學(xué)校有一個(gè)招聘會(huì),可我現(xiàn)在還處在茫然不知的狀態(tài)。我想請(qǐng)有這方面經(jīng)驗(yàn)的人告訴我,在招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷的時(shí)候是只要一個(gè)簡(jiǎn)介就夠了還是需要把四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)證書等等復(fù)印件一起加上去呢?還有,面試...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

一個(gè)渠道銷售是怎樣做起來的?

我是在一家大型IT渠道分銷公司工作,但是很迷茫怎樣從一個(gè)非銷售轉(zhuǎn)變成銷售,這個(gè)過程又沒有什么可以遵循的規(guī)律,怎樣才能快速的進(jìn)入狀態(tài)呢? 那怎樣和客戶或者公司采購接觸呢?有事例最好,謝謝了。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

所謂戰(zhàn)略失效,是指企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果偏離了( )和戰(zhàn)略管理的理想狀態(tài)

A. 戰(zhàn)略目標(biāo) B. 戰(zhàn)略重點(diǎn) C. 戰(zhàn)略控制范圍 D. 企業(yè)使命

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

汽車內(nèi)部培訓(xùn)師的發(fā)展??

我是一名某汽車品牌非技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師,女,我在大學(xué)所學(xué)專業(yè)是汽車工程。但是在做內(nèi)訓(xùn)師后的一年內(nèi),一直沒有所突破,這是個(gè)新興職業(yè),并沒有太多培訓(xùn)參加?,F(xiàn)在處于工作的瓶頸狀態(tài),看不到發(fā)展。想轉(zhuǎn)行做汽車銷售,請(qǐng)大家給一些有建設(shè)性的建議。謝謝

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

亞健康狀態(tài)課件下載

企業(yè)渠道管理案例三

濟(jì)南九陽電器有限公司是一家從事新型小家電研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的民營企業(yè)。公司設(shè)立于1993年下半年,起步資金僅有數(shù)千元。1994年12月份推出產(chǎn)品豆?jié){機(jī)后,市場(chǎng)連年大幅度擴(kuò)大,公司已發(fā)展成全國最大的家用豆?jié){機(jī)生產(chǎn)廠家,市場(chǎng)遍及除西藏、貴州...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)戰(zhàn)略成本管理案例三

2004年,手機(jī)市場(chǎng)進(jìn)入惡性競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,價(jià)格戰(zhàn)是市場(chǎng)的必然選擇和現(xiàn)實(shí)狀態(tài):剛剛上市的攝像頭手機(jī)隔月就會(huì)跳水200元左右,沒用半年就降到了千元左右,行業(yè)內(nèi)都知道這個(gè)價(jià)格是低于成本價(jià)的,賣的越多,虧損越多,而諾基亞公司即使在這時(shí)候,賬面上依...

發(fā)表于 10 年前    58 人氣 查看詳細(xì)

銷售溝通中的角色轉(zhuǎn)變

銷售工作的人,都能切身體會(huì)到語言的力量,說“嘴巴就是生產(chǎn)力”,一點(diǎn)也不夸張。同樣的一個(gè)客戶,有的人三番五次地跑、談,就是久攻不下,而換了個(gè)業(yè)務(wù)人員,好象三下五除二就大功告成;有些產(chǎn)品基本上處于很難推的狀態(tài),但也有人能把它賣得火暴起來...

發(fā)表于 10 年前    429 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)行政管理體系

企業(yè)行政管理體系在許多私企重業(yè)務(wù)輕管理,多顧眼前的利益,什么規(guī)范、什么程序那是排在后面的事;另一方面還因?yàn)槲覀冊(cè)S多行政管理人員,也多因職業(yè)習(xí)慣,缺少對(duì)行政管理的深刻認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致行政管理多事務(wù)和服務(wù)性工作,缺少系統(tǒng)的組建企業(yè)行政管...

發(fā)表于 10 年前    123 人氣 查看詳細(xì)

人力資源的使命是什么?

據(jù)調(diào)查,企業(yè)員工幸福指數(shù)很低,比農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民還低。許多民營企業(yè)經(jīng)營管理者和員工處于亞健康狀態(tài),主要表現(xiàn)為:心理壓力過重、心力疲憊不堪、時(shí)常煩躁易怒、生理生活不正常等;一些與心理健康狀況有關(guān)的慢性疾病呈上升趨勢(shì);不少人感覺孤獨(dú)、抑郁...

發(fā)表于 10 年前    137 人氣 查看詳細(xì)

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