3月6日,十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì),財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人在回答提問(wèn)時(shí)表示,組建“金融國(guó)資委”一事,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門還在進(jìn)一步調(diào)查研究過(guò)程中。聽到...[全文]
12月25日,財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人在全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議上闡釋了明年完善結(jié)構(gòu)性減稅的路線圖,同時(shí)表示要把改善民生擺在財(cái)政工作更加突出的位置,確保在改善民生上取得新...[全文]
記者 降蘊(yùn)彰財(cái)政部聯(lián)合商務(wù)部近日下發(fā)《關(guān)于做好2011年對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作專項(xiàng)資金申報(bào)工作的通知》,明確支持我國(guó)企業(yè)“走出去”?!锻ㄖ访鞔_,國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)到...[全文]
作者:王芳第三輪中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)對(duì)話(以下簡(jiǎn)稱“對(duì)話”)將于下周一起在美國(guó)華盛頓舉行,如無(wú)意外,匯率問(wèn)題仍將是雙方關(guān)注的焦點(diǎn),但專家指出,由于美元“零利率”...[全文]
作者:韓哲如今個(gè)稅的小道消息可謂是滿天飛,一個(gè)媒體一個(gè)說(shuō)法,一個(gè)專家一套說(shuō)辭,把個(gè)稅改革整成了猜謎游戲。個(gè)稅的免征額到底是多少?在未公布之前,這成為一個(gè)見...[全文]
我不想做品質(zhì)部的部長(zhǎng),一沒(méi)那能力,二也不想太辛苦,主要還是沒(méi)有那個(gè)能力,我該看些什么書來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)呢?
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綜合管理部部長(zhǎng) 翻譯
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我是今年的應(yīng)屆大專畢業(yè)生,剛找到一家汽車零部件公司上班,主要是生產(chǎn)汽車內(nèi)飾塑料件的。部長(zhǎng)今天找我談話了,問(wèn)我要側(cè)重學(xué)習(xí)哪方面。。我還是覺得生產(chǎn)管理和工藝這倆個(gè)比較靠譜,哪位懂的前輩給我指條明路,這倆個(gè)哪個(gè)更有前途?就是將來(lái)到哪個(gè)單位都...
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我上周五去面試一家公司的實(shí)習(xí)生,應(yīng)該是通過(guò)了。面試官只有三十多歲吧,最后跟我說(shuō)我該來(lái)實(shí)習(xí)的時(shí)候他會(huì)電話通知我,大概在這周一。。唉,,就是今天啊 看了他的名片,他是綜合管理部的。 我想發(fā)短信問(wèn)下他,就是不知道該怎么稱呼。。姓“...
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自財(cái)政部頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》以來(lái),在社會(huì)上引起了良好的反響。長(zhǎng)江公司是一家大型國(guó)有機(jī)械制造企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)是起重機(jī)、挖掘機(jī)等工業(yè)用機(jī)械和農(nóng)用機(jī)械的生產(chǎn)和銷售。由于一些歷史原因,長(zhǎng)江公司存在包袱沉重、機(jī)制...
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2008年5月22日,財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱基本規(guī)范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行。2012年6月,A公司(上市公司)召開董事會(huì),研究貫徹執(zhí)行基本規(guī)范事宜
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1986年2月14日,Lufghansa 集團(tuán)主席赫爾·海因茨·拉胡拉應(yīng)公司董事會(huì)要求回答公司外匯套保相關(guān)問(wèn)題。本次會(huì)議的主要目的是確定是否應(yīng)該結(jié)束赫爾·海因茨·拉胡拉的任職。赫爾·海因茨· 拉胡拉已經(jīng)被前聯(lián)邦德國(guó)運(yùn)輸部長(zhǎng)傳訊,要求其...
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1997 年入夏以來(lái) , 某有限公司的產(chǎn)品索賠已經(jīng)連續(xù)幾個(gè)月居高不下 , 每個(gè)月都有7次索賠案件發(fā)生,為此 , 公司于 8 月開展了“查問(wèn)題原因 ,補(bǔ)管理漏洞 , 全面提高質(zhì)量意識(shí) " 的質(zhì)量月活動(dòng),品質(zhì)保證部一時(shí)成為全公司最忙的部門...
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【怎樣改變員工固有的思想?】 下屬的一個(gè)員工能力很強(qiáng),干活出色,但總是讓我像擠牙膏一樣催著他干活,一點(diǎn)不愿意多付出,總抱有一種你給我多少錢我就干多少事的心態(tài),怎么辦?在獵聘同道問(wèn)答上有6年工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理徐女士提出了這...
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