生產(chǎn)部長職責(zé)

1、堅決服總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。 3、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4、密切配合銷售部門，確保銷售合同的履行； 5、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。 6、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。 7、及時編制上的年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。 8、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間。 9、負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。 10、負責(zé)擬定本部門目標、工作計劃。組織實施檢查監(jiān)督及控制。 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 生產(chǎn)部部長 1、全面負責(zé)本部門日常行政工作； 2、負責(zé)本部門年度公司方針、目標的分解落實工作； 3、負責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作；4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作； 5、負責(zé)現(xiàn)場綜合管理工作：現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理； 6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)交負責(zé)。 7、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作； 8、負責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作； 9、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均衡生產(chǎn)； 10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨； 11、負責(zé)工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作； 12、負責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題的； 13、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。 1、計劃未編制，無分解，不書面下達計劃，一次考核 50 元 生產(chǎn)管理部部長崗位職責(zé) 直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接下屬：生產(chǎn)計劃科科長、設(shè)備科科長、動力科科長、綜合崐統(tǒng)計、統(tǒng)會計、企管員、計劃員 □ 職務(wù) 1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工崐作計劃。 2、在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、崐政策，根據(jù)公司年度工作大綱，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制和初步審定年度、月崐度生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。 3、加強統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)調(diào)度工作，定期主持崐召開生產(chǎn)調(diào)度會，嚴格按生產(chǎn)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中崐出現(xiàn)的問題，及時進行協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。 4、負責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫切執(zhí)行。 5、加強生產(chǎn)指揮，控制產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量。 6、協(xié)助人力資源部做好各生產(chǎn)部門的人員編制、調(diào)整工作。 7、簽發(fā)本部各項工作指令。 8、加強在制品、工位器具和工裝模具管理，定期組織抽查盤崐點。 9、負責(zé)辦理公司工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購合同崐的簽訂。 10、每月組織有關(guān)人員對公司生產(chǎn)、設(shè)備安全、現(xiàn)場進行檢崐查考核。 11、組織安排公司各級調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理崐水平。 12、負責(zé)本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。 13、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職權(quán) 1、有權(quán)對各生產(chǎn)部門和生產(chǎn)服務(wù)單位下達完成或配合完成生崐產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令，并進行督促、檢查和考核。 2、有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對崐不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計劃完成的，有權(quán)追究責(zé)任，并向生產(chǎn)副總崐經(jīng)理報告。 3、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要，有權(quán)召開有關(guān)部門負責(zé)人緊急會議。 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃的要求和生產(chǎn)副總經(jīng)理的委托，有權(quán)對外簽崐訂零件加工、生產(chǎn)協(xié)作方面的合同。 5、對生產(chǎn)用動力、設(shè)備有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。 6、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應(yīng)及時向有崐關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、有權(quán)控制、支配本部門各項管理費用。 職責(zé) 1、對未完成或未正確履行本部門的各項工作負責(zé)。 2、對由于計劃不周，調(diào)度工作不力，影響公司產(chǎn)量、品種、崐計劃的完成或達不到均衡生產(chǎn)的要求負責(zé)。 3、對由于計劃不周，生產(chǎn)管理混亂，影響產(chǎn)品質(zhì)量和成本指崐標負責(zé)。 4、對下達調(diào)度命令的正確性負責(zé)。 5、對因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品崐供應(yīng)不能滿足生產(chǎn)需要，或儲備超過定額，致使資金嚴重積壓負責(zé)。 6、對由于管理混亂，所轄庫房的庫存成品、零配件、工裝模崐具發(fā)生丟失，銹損、磕碰劃傷造成的損失負責(zé)。 7、對因指揮不當(dāng)，造成人身、設(shè)備事故及部門內(nèi)發(fā)生交通、崐火災(zāi)事故負責(zé)。 8、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責(zé)。 崗位職責(zé)范本-生產(chǎn)部經(jīng)理 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)科科長 崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責(zé)； 主要職責(zé)： 1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3．負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 4．負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5．負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成； 6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 7．負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8．負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表； 9．負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間； 10．強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 11．負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 12．負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價； 14．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識； 2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3．虛心學(xué)習(xí)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4．堅持原則，廉潔奉公； 5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。 參加會議： 1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議； 2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議； 3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議； 4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。 一、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 二、 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。 四、 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 五、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。 六、 負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。