從負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、檔案管理的人事行政,到著重人力資源發(fā)展與總體獎(jiǎng)酬的人力資源管理,再到強(qiáng)調(diào)與前線的運(yùn)營(yíng)整合并提供相關(guān)支持的戰(zhàn)略伙伴,無論是否轉(zhuǎn)型成功,...[全文]
為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)調(diào)整,廣東正加快吸引培養(yǎng)高層次人才的步伐。 近日,廣東公布的《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》(下稱《意見》)提出,廣東將加大措施重...[全文]
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小弟弟不小心拿到兩家500強(qiáng)的offer, 兩家都是電氣公司,一家的年收是700多億美金,另外一家是年收1100多億美金. 一個(gè)是在一家做生產(chǎn)外包項(xiàng)目的駐外包廠的項(xiàng)目管理,香港的分公司雇傭,社保等全部上在上海,年薪大概11W左右,地...
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20世紀(jì)90年代中期以前,IBM公司可以說是財(cái)大氣粗,近乎壟斷的地位使得IBM可以支付任何同類企業(yè)都無法匹敵的薪酬福利,然而,在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的90年代中期,藍(lán)色巨人卻徘徊在瀕臨崩潰的邊緣,如果不是那位從一家食品公司空降過來的首席執(zhí)行...
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XX公司是一家合資公司,公司成立于1995年,目前是中國目前最重要的中央空調(diào)和機(jī)房空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售廠商之一。目前有員工300余人,在全國有17個(gè)辦事處,隨著銷售額的不斷上升和人員規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)整體管理水平也需要提升。公司在人力資...
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某公司的一位薪酬福利主管,由于離職后失誤留下了一份公文袋被一位女員工發(fā)現(xiàn)。處于好奇,這個(gè)女員工打開了這個(gè)文件袋,她看過后,感到無比震撼!
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希賽信息技術(shù)有限公司(CSAI 得到國家創(chuàng)新計(jì)劃資助,決定開發(fā)基于 Web 全國范圍內(nèi)的生態(tài)信息檢索系統(tǒng),項(xiàng)目由張工負(fù)責(zé),時(shí)間 1 年。
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