薪酬管理是企業(yè)吸引和激勵(lì)員工最有效、最直接的管理手段。薪酬管理是企業(yè)管理的源動(dòng)力,有了財(cái)源支撐方可確保人才滾滾。同理相應(yīng),企業(yè)要善于運(yùn)作人才智慧去創(chuàng)造更大...[全文]
薪酬管理,就是企業(yè)管理者對(duì)本企業(yè)員工報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。薪酬管理,就是企業(yè)管理者對(duì)本企業(yè)員工報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放...[全文]
企業(yè)管理者必須要把握管理創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢(shì)、新要求,不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新,把創(chuàng)新滲透于管理整個(gè)過程中,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。創(chuàng)新,是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原...[全文]
執(zhí)行力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。一個(gè)企業(yè)在沒有戰(zhàn)略時(shí),是戰(zhàn)略決定成敗;一個(gè)企業(yè)有了戰(zhàn)略以后,是組織執(zhí)行力決定成敗。要達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)就必須提...[全文]
聯(lián)想與戴爾的文化理念聯(lián)想是中國(guó)的優(yōu)秀公司,戴爾是世界級(jí)的優(yōu)秀公司,探討聯(lián)想與戴爾之間的差距,我們的著眼點(diǎn)主要在三個(gè)方面。第一:聯(lián)想與戴爾都是沒有核心技術(shù),...[全文]
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我是國(guó)外大學(xué)本科畢業(yè)的,在北京的一家外企做了一年多行政工作,覺得實(shí)在沒什么前途可言,做到最高了也不過就是大老板的秘書或助理,還總被人認(rèn)為是花瓶,只是憑著年輕英語好給人家打打雜。我一直對(duì)市場(chǎng)方面的工作很感興趣,尤其是市場(chǎng)調(diào)研和分析,我覺...
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通用的產(chǎn)品和服務(wù)范圍廣闊,從飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、水處理和安防技術(shù),到醫(yī)療成像、商務(wù)和媒體,客戶遍及全球100多個(gè)國(guó)家。其在世界500強(qiáng)的排名中始終位置靠前。談到通用的成功就要談到它的三環(huán)戰(zhàn)略(保留和增強(qiáng)核心圈、高科技圈、服務(wù)圈),而通用能使此...
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在實(shí)際生產(chǎn)中供應(yīng)商在交貨、材料品質(zhì)、供貨提前期、庫存水平等方面直接決定采購企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)能的保障,對(duì)采購企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,SOPIS系統(tǒng)采購體系的核心就是圍繞供應(yīng)商的開發(fā)管理建立的。不僅如此,三洋科龍公...
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2009年,Google全球推行一個(gè)著名的氧氣計(jì)劃,它希望能夠打造一款更好的產(chǎn)品,即公司內(nèi)部的經(jīng)理人。它對(duì)公司的1萬多名員工進(jìn)行了訪談和問卷,經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)分析、訪談,和建模之后,Google通過數(shù)據(jù)得到了8個(gè)指標(biāo),并將這8個(gè)指標(biāo)作為...
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華為流程管理案例 1997年,華為意識(shí)到企業(yè)目前的業(yè)務(wù)流程無法適應(yīng)戰(zhàn)略的需要,經(jīng)過一段時(shí)間的思考,華為在1998年初開始以研發(fā)為切入點(diǎn)實(shí)施IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))項(xiàng)目,即以研發(fā)為核心進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造。當(dāng)時(shí)選擇研發(fā)領(lǐng)域主要基于兩點(diǎn)考慮,...
發(fā)表于 10 年前 59 人氣 查看詳細(xì)
某服裝公司向銀行申請(qǐng)65萬元的個(gè)人投資經(jīng)營(yíng)貸款,用于購買原材料。 背景資料:該公司是服裝加工出口型企業(yè),規(guī)模屬小型(其品牌開發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)能力相對(duì)有限),主導(dǎo)產(chǎn)品為混紡針織服裝,外銷市場(chǎng)主要為歐洲地區(qū)。一直以來,紡織業(yè)是我國(guó)在國(guó)際市...
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細(xì)