勞動合同文本

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

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這個過程需要小心什么陷阱嗎？

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小李經(jīng)朋友介紹，2008年3月入職某廣告公司，雙方簽訂了為期一年的勞動合同。合同約定小李的工作崗位為市場開發(fā)部業(yè)務(wù)員，工資形式為底薪加提成，并未約定試用期。由于小李剛從學(xué)校畢業(yè)，缺少工作經(jīng)驗，雖然工作兢兢業(yè)業(yè)，但業(yè)績總是不佳，

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細(xì)

某工程項目，建設(shè)單位與施工總承包單位按《建設(shè)工程施工合同》（示范文本）簽訂了施工承包合同，并委托某監(jiān)理公司承擔(dān)施工階段的監(jiān)理任務(wù)。施工總承包單位將樁基工程分包給一家專業(yè)施工單位。

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細(xì)

某監(jiān)理單位承擔(dān)了一工業(yè)項目的施工監(jiān)理工作。經(jīng)過招標(biāo)，建設(shè)單位選擇了甲、 乙施工單位分別承擔(dān)A、B標(biāo)段工程的施工，并按照《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》 分別和甲、乙施工單位簽訂了施工合同。建設(shè)單位與乙施工單位在合同中約定，B標(biāo)段所 需...

發(fā)表于 10 年前    58 人氣 查看詳細(xì)

【HR如何在歲末年初有效留住人才？】 如何留住優(yōu)秀人才，一直是困擾HR的大問題，尤其是在歲末年初，各大企業(yè)也是八仙過海各顯神通那么究竟有沒有一條通用的套路呢?用公平說服人 有時候經(jīng)理人會口頭承諾豐厚的年終獎以期激勵...

發(fā)表于 10 年前    49 人氣 查看詳細(xì)

【在設(shè)計企業(yè)管理規(guī)章制度時要注意哪些】 1、關(guān)于勞動合同的管理 很多企業(yè)都忽略了員工勞動合同的管理問題，勞動合同一年一簽。設(shè)想一下，一個企業(yè)里面，員工都是無固定期限勞動合同，員工沒有了危機(jī)感，企業(yè)喪失了用工自主權(quán)，...

發(fā)表于 11 年前    78 人氣 查看詳細(xì)