培訓(xùn)師是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)傳授者,是一個(gè)通過(guò)授課服務(wù)獲取報(bào)酬的職業(yè)講師。培訓(xùn)師的真正目的在于幫助解決學(xué)員們的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)員們走出問(wèn)題的困擾,所以培訓(xùn)師也需要積...[全文]
管理者怎么演講?[全文]
知名人物在做公眾演講的時(shí)候就如同聊天一樣輕松是怎樣做到的?他們的一舉手一投足都是那樣從容淡定充滿(mǎn)了魅力??墒聦?shí)上,一次完美的演講對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也...[全文]
企業(yè)管理培訓(xùn)課程市場(chǎng)分析 首先企業(yè)需要什么樣的培訓(xùn)。
1.高效培訓(xùn)。這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程,盡管費(fèi)用高昂,但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。
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如何甄選內(nèi)訓(xùn)師?
人力資源專(zhuān)家分析員在總結(jié)了上述影響內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍成長(zhǎng)的因素之后,針對(duì)如何培養(yǎng)出企業(yè)自己的培訓(xùn)師提出以下甄選的流程以供企業(yè)參考。
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【楊松林-培訓(xùn)師課堂演講技巧分享】 其實(shí)我們都不是專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師,但是培訓(xùn)這個(gè)工作在每一個(gè)企業(yè)都是不可避免的,既然不可避免,那么或許我們可以做得更好些,所以,當(dāng)我們了解到培訓(xùn)中存在的一些問(wèn)題之后,或許我們可以從以下幾個(gè)方面去改善自...
發(fā)表于 11 年前 270 人氣 查看詳細(xì)
很多人在第一次做演講時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的聲音已經(jīng)緊張的失去了控制。如果演講者都能夠聽(tīng)出自己的聲音變得顫抖和細(xì)小時(shí),聽(tīng)眾更很容易地聽(tīng)出來(lái),他們會(huì)由此發(fā)現(xiàn)演講者膽怯或者緊張,他們便不會(huì)信服演講者的介紹。演講是有說(shuō)服力的溝通方式,銷(xiāo)售人員除了銷(xiāo)...
發(fā)表于 11 年前 292 人氣 查看詳細(xì)