衛(wèi)生管理制度

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

請教零星采購管理制度應該怎樣制定？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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急求一份教育培訓機構員工管理制度，包括咨詢師標準化，市場人員標準化，就業(yè)人員標準化，以及其他員工標準化！

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

用理性的語言給國美模式進行總結就是：“以低價打市場(以包銷、勤進快銷、薄利多銷為支撐)；以管理服務穩(wěn)市場(三級管理體系、獎懲分明、嚴密細致的管理制度)，推行全方位本土化策略(管理人員本土化、業(yè)務本土化)?！眹乐詣?，就勝在它的觀念...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細

某房地產集團屬下一家物業(yè)經營管理公司，成立初期，該公司非常注重管理的規(guī)范化和充分調動員工積極性，制定了一套較科學完善的薪酬管理制度，公司得到了較快的發(fā)展，短短的兩年多時間，公司的業(yè)務增長了110％。

發(fā)表于 10 年前    188 人氣 查看詳細

中可知公司的薪酬管理制度沒有隨公司業(yè)務發(fā)展和人才市場的變化而適時調整，還是沿用以前的。這就導致員工的流失、員工工作缺乏積極性，致使該公司的經營一度出現困難

發(fā)表于 10 年前    97 人氣 查看詳細

杰克公司的前身是一家國有企業(yè)，始建于1978年。1998年轉制為杰克公司，經過數十年的發(fā)展積累了相當豐富的工藝技術和一定的管理經驗，有許多公司管理制度。公司經過多年的不間斷改造、完善，提高了產品的生產能力和產品市場競爭能力，并引進了先...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細

藍意公司面臨的煩惱不少——新管理工具推行不力、管理制度實施受阻、對主要管理者使用不當、員工對職業(yè)發(fā)展感到困惑等等，但細究下來，根子上的問題還是“人”的工作沒做好。

發(fā)表于 10 年前    125 人氣 查看詳細