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年終獎(jiǎng)金

免費(fèi)試看

管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥86.80~~機(jī)不可失，趕快來學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長: 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

年終獎(jiǎng)金行業(yè)資訊

“自助餐”式的員工福利制度

　伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與職業(yè)所得的提升，薪資不再是員工唯一追求的目的，員工對福利的改善不但越來越受注重，員工福利的內(nèi)涵也將日益?zhèn)€別化與多元化。在此種轉(zhuǎn)變下，企...[全文]
員工

2013年06月29日更新已瀏覽81次
末位淘汰制有什么弊端

一個(gè)企業(yè)必定要有績效考核，績效考核對于企業(yè)內(nèi)部的效率起了一定的約束作用。最常見的是末位淘汰制。　末位淘汰制是企業(yè)對員工績效考評時(shí)所采用的一種方法，比較學(xué)術(shù)...[全文]
末位淘汰

2013年02月27日更新已瀏覽23次
淺談年終獎(jiǎng)的計(jì)算方式

(1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的?！　∮?jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對...[全文]

2013年01月30日更新已瀏覽44次
富士康罷工風(fēng)潮不斷員工不滿春節(jié)沒發(fā)“年終獎(jiǎng)”

1月24日消息據(jù)鳳凰衛(wèi)視報(bào)道，從去年9月，富士康陜西太原廠曾發(fā)生員工斗毆事件。到同年10月，生產(chǎn)IPHONE 5的河南鄭州廠則傳出近4千名員工罷工。20...[全文]
員工富士康

2013年01月23日更新已瀏覽23次
巧妙地處理“員工的抱怨”

抱怨是一種正常的心理情緒，當(dāng)員工認(rèn)為他受到了不公正的待遇，就會(huì)產(chǎn)生抱怨情緒，這種情緒有助于緩解心中的不快。管理者大可不必對員工的抱怨產(chǎn)生恐慌，但一定要認(rèn)真...[全文]
員工抱怨

2012年06月14日更新已瀏覽31次

年終獎(jiǎng)金課件下載

思維方式的不同決定著績效考核的好壞

【思維方式的不同決定著績效考核的好壞】工作過程中，也不需要太多的思考，按著以往的方式做就行。人總是帶有一些惰性思想的，生于憂患，死于安樂，在這樣的環(huán)境中，我逐漸不去思考，如同生產(chǎn)線上的裝配工人般機(jī)械的重復(fù)著相同的動(dòng)作，...

發(fā)表于 11 年前 54 人氣查看詳細(xì)

某公司報(bào)表全集

從業(yè)人員晉升管理細(xì)則高層管理人員培訓(xùn)辦法公司辭退與辭職管理規(guī)定公司獎(jiǎng)勵(lì)制度公司考勤制度公司提薪規(guī)定公司薪給辦法公司員工教育培訓(xùn)制度公司員工勞保醫(yī)療保健制度公司主管培育的方法基層管理人員培訓(xùn)辦法年終獎(jiǎng)金發(fā)放核計(jì)細(xì)則請假休假管理制度人事異...

發(fā)表于 11 年前 871 人氣查看詳細(xì)

人事管理系統(tǒng)

第一章人事管理的程序與規(guī)則1.1事務(wù)處理準(zhǔn)則1.2人事作業(yè)程序1.3人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表1.4人事管理制度第二章各類企業(yè)2.1機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度2.2化學(xué)原料及成品制造業(yè)年終獎(jiǎng)金制度2.3廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章...

發(fā)表于 11 年前 984 人氣查看詳細(xì)

某公司報(bào)表全集

高層管理人員培訓(xùn)辦法公司辭退與辭職管理規(guī)定公司獎(jiǎng)勵(lì)制度公司考勤制度公司薪給辦法公司員工教育培訓(xùn)制度年終獎(jiǎng)金發(fā)放核計(jì)細(xì)則請假休假管理制度新進(jìn)人員任用辦法員工出勤管理辦法員工打卡管理規(guī)定員工待遇辦法員工福利金管理制度員工撫恤細(xì)則員工給假細(xì)...

發(fā)表于 11 年前 850 人氣查看詳細(xì)