年底分紅

管理者必備的8項(xiàng)情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場景案例教學(xué),分享如何處理下屬打小報(bào)告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題,引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為,提升管理成效。
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課程講師
蔣麗華
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  • 樸俊紅
    樸俊紅 向老師提問
    光合派孵化器創(chuàng)始人兼CEO。在風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域從業(yè)11年,先后就職于鼎暉創(chuàng)業(yè)投資、復(fù)星昆仲資本等多家知名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),閱項(xiàng)目無數(shù)。曾參與投資的淘淘搜、魔方格等...
  • 徐蔚
    徐蔚 向老師提問
    8年電子商務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任職雅虎(yahoo)/谷歌(google)搜索競價(jià)大客戶部銷售經(jīng)理及阿里巴巴誠信通銷售經(jīng)理;09年淘寶創(chuàng)業(yè),累積了淘寶店鋪及...

年底分紅行業(yè)資訊

  • 費(fèi)倫特:開毛會(huì),執(zhí)行了就清楚了

    我想起暢銷書《我在黑道學(xué)會(huì)的88堂商管課》(費(fèi)倫特著),作者原來是混黑手黨的,改邪歸正后去讀MBA,發(fā)現(xiàn)商學(xué)院老師教的跟他以前大哥教的很像,其中有一課就是...[全文]

    2014年09月16日更新 已瀏覽243
  • 年底了,明年你的員工還會(huì)來嗎

    你企業(yè)的員工開年還會(huì)回來嗎?這個(gè)問題可能對(duì)于企業(yè)來說都是個(gè)鬧心的事,怎么樣讓你的文章回來呢? 一、先說年底留人的招數(shù) 要過年了,工廠各種問題也隨...[全文]
    員工

    2012年12月26日更新 已瀏覽31
  • 誰動(dòng)了你的人才

    薪酬是個(gè)永恒的話題。聚集在一起,白領(lǐng)們一談到薪酬就心照不宣,不由地思量著自己的收入到底有沒有競爭力,同行業(yè)的薪酬發(fā)生了什么變化之類的問題。中華英才網(wǎng)第五期...[全文]
    人才

    2011年10月14日更新 已瀏覽14
  • 過度福利遭疑 部分央企薪酬管理問題涉數(shù)億元

    國家審計(jì)署日前披露了17家央企存在的多項(xiàng)違規(guī)問題。其中,多家央企存在職工薪酬管理問題,涉及違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、旅游費(fèi)等。部分央企存在“小金庫”等。此外,還...[全文]
    管理 薪酬 福利

    2011年05月22日更新 已瀏覽13
  • “三巨頭”平安分紅最慷慨

    作者:崔啟斌/文 代小杰/制表“保險(xiǎn)三巨頭”中國人壽、中國平安、太平洋保險(xiǎn)2010年年報(bào)均已亮相,平安當(dāng)期業(yè)績?cè)鲩L最快。不過,業(yè)績?cè)鲩L并不能代表險(xiǎn)企的發(fā)展...[全文]

    2011年04月03日更新 已瀏覽8

年底分紅熱點(diǎn)互動(dòng)

簡要描述在資本運(yùn)營過程中,資本為什么要退出

資金從投資之門進(jìn)入,從融資之門退出。 資本運(yùn)營的兩道大門 資本運(yùn)營并非像人們想象得那樣神秘,它的道理其實(shí)非常簡單。資本運(yùn)營就是資本和資產(chǎn)的交易,用資本換資產(chǎn)者為投資,以資產(chǎn)換資本者為融資(如1-1所示)。不過,上述涉及的資產(chǎn)涵蓋了諸多...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

年底工作匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢?

請(qǐng)問一下,年底工作匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢?

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

畢業(yè)生報(bào)到證過期了怎么辦?

·我的火車延誤,本來有報(bào)到證的,年底通過了面試,請(qǐng)問,畢業(yè)生報(bào)到證過期了怎么辦?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

做自己演講稿怎么寫比較精彩?

年底 公司要舉行演講比賽,請(qǐng)問做自己演講稿怎么寫比較精彩?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

升職加薪怎么和上司說

都年底了還不打算給我點(diǎn)甜頭,老子都不想干了。如果要主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)提這事兒,我該怎么說好

發(fā)表于 10 年前    2 回答 查看詳情

年底分紅課件下載

企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例分析

1999年11月18日下午, 北京天橋商場里面鬧哄哄的, 商場大門也掛上了“停止?fàn)I業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場在大周末居然沒開門。據(jù)一位售貨員模樣的人說:“商場管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...

發(fā)表于 10 年前    373 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)集團(tuán)管理案例二

成功收購沃爾沃,是吉利近幾年來開始國際化進(jìn)程的優(yōu)異表現(xiàn)。實(shí)際上吉利真正海外試水起步于2006年,這年底,吉利稱為英國錳銅控股公司第一大股東。吉利和錳銅在中國成立了合資公司,利用中國的成本優(yōu)勢生產(chǎn)錳銅公司經(jīng)典的出租車出口到歐洲市場并在本...

發(fā)表于 10 年前    54 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)人事管理案例三

去年底,分析化驗(yàn)公司的經(jīng)理們又匯聚一堂,制定年底的重要決策。首席行政總監(jiān)簡祜強(qiáng)照例沒有參加他們的討論,會(huì)后,他問大家:“今年我們打算去哪里呢?”

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)薪酬管理案例分析二

案例1 A公司是一家成立不久的裝飾設(shè)計(jì)公司,主要業(yè)務(wù)是面向商場、酒店以及房地產(chǎn)開發(fā)商,以大項(xiàng)目為主,定位較高,目標(biāo)是在10年內(nèi)做到全國同行業(yè)排行前5名。2003年,公司的業(yè)務(wù)非常飽和,但到年底卻發(fā)現(xiàn)全年利潤只有11%,而且年初公司...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)信息資源管理案例二

福州新捷揚(yáng)食品公司是臺(tái)灣新東陽集團(tuán)于九二年底投資于福州的一個(gè)專業(yè)生產(chǎn)食品的廠家,連續(xù)多年被評(píng)為省先進(jìn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)。中國加入WTO后,競爭日趨激烈,我們面臨的競爭環(huán)境發(fā)生了根本性變化,如顧客需求瞬息萬變、技術(shù)創(chuàng)新不斷加速、產(chǎn)品生命周期...

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細(xì)

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