定崗定員
管理者必備的8項情境修煉（5集）
- 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學，分享如何處理下屬打小報告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表揚、輔導下屬等八種管理難題，引導學員在每個管理情境中端正關鍵管理行為，提升管理成效。
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定崗定員行業(yè)資訊
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人力資源配置的基本步驟是，對組織中各項工作的特征、規(guī)范、要求、流程以及完成各項工作所需要的員工能力素質進行分析，結合對員工的能力素質評價，實現(xiàn)員工與崗...[全文]
2014年09月09日更新 已瀏覽30次
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金融危機來臨，當企業(yè)因減薪、裁員怨聲一片時，在中國最大民營制鞋企業(yè)——奧康集團里，卻是另外一番熱鬧景象，由奧康大學組織的學員正在靜謐溫馨的教室里，專心學習...[全文]
2009年06月16日更新 已瀏覽21次
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全國政協(xié)委員張曉梅語出驚人，她建議中國與國際先進國家工作制接軌，實行每周4天半工作制，這樣可以提高工作效率、改善就業(yè)狀況、有益身心健康，是“社會進步的結果...[全文]
2009年04月05日更新 已瀏覽11次
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全國政協(xié)委員張曉梅語出驚人，她建議中國與國際先進國家工作制接軌，實行每周4天半工作制，這樣可以提高工作效率、改善就業(yè)狀況、有益身心健康，是“社會進步的結果...[全文]
2009年03月04日更新 已瀏覽4次
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受計劃經濟和傳統(tǒng)觀念的影響，國企長期以來形成的傳統(tǒng)用人模式對吸引和穩(wěn)定高層次人才缺少競爭力，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展，隨著社會主義市場經濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求...[全文]
2007年10月31日更新 已瀏覽14次
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定崗定員熱點互動
1、選擇要改進的關鍵流程 精益生產方式不是一蹴而就的，它強調持續(xù)的改進。首先應該先選擇關鍵的流程，力爭把它建立成一條樣板線。 2、畫出價值流程圖 價值流程圖是一種用來描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態(tài)的價值流程圖后，...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
定崗定員課件下載
班組管理基礎體現(xiàn)其管理制度是否完善，一般的基礎管理包括比較基礎的人員管理、考勤管理、信息文件管理等，對于一些基礎管理方面，一般采取定員**負責。在班組基礎信息的管理中我們注重看板化管理，這樣有利于開展工作，還可以讓大家都能了解我們的現(xiàn)...
發(fā)表于 10 年前 60 人氣 查看詳細
【薪酬管理體系改善和優(yōu)化辦法】 每家公司的薪酬結構都具有自己的特色，不可復制其他公司的，也不可轉換給別人全盤照抄，目前來看，公司老板、員工等對公司現(xiàn)行的薪酬結構還是比較滿意的，但也存在一些需要改善和優(yōu)化的方面，現(xiàn)分享如下： ...
發(fā)表于 11 年前 29 人氣 查看詳細
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