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定時工作制

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管理者必備的8項情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學，分享如何處理下屬打小報告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表揚、輔導下屬等八種管理難題，引導學員在每個管理情境中端正關鍵管理行為，提升管理成效。

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課程時長: 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學習人數(shù)

定時工作制行業(yè)資訊

不定時工作制申請方法

一、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；[全文]

2015年10月29日更新已瀏覽123次
內(nèi)職工起訴企業(yè)工會第一案始末

繼將通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)（中國）有限公司和勞動保障監(jiān)察部門告上法庭后，無錫“錦旗哥”周力又將矛頭指向通用電氣工會委員會，發(fā)動國內(nèi)職工起訴企業(yè)工會第一案因向無錫...[全文]
企業(yè)

2011年02月08日更新已瀏覽13次
湖北企業(yè)非八小時崗位須申報特殊工時

上班時間不是“朝九晚五”的企業(yè)職工，特殊的上班時間將有制度保障。下月起，湖北省企業(yè)必須為非“八小時”崗位申報特殊工時。昨日，湖北省人力資源和社會保障廳公布...[全文]
企業(yè)

2009年08月14日更新已瀏覽12次
深圳實施特殊工時制保障員工休息權

記者昨日從深圳最新發(fā)布的一期《政府公報》上獲悉，《深圳市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）已于日前正式實施...[全文]
實施員工

2009年06月05日更新已瀏覽9次
深圳千余單位實行不定時工作制

深圳市勞動和社會保障局昨日宣布：深圳于本月正式實施不定時工作制和綜合計算工時工作制，目前，深圳已有100多家單位成功通過勞動部門審批獲準實施該工作制，此次...[全文]

2009年05月18日更新已瀏覽11次