德勝員工手冊(cè)

員工手冊(cè)設(shè)計(jì)與使用(5集)

  1. 《員工手冊(cè)》是新進(jìn)員工了解公司體制、狀況、文化的最直接載體,它很好的告知了員工的行為準(zhǔn)則,同時(shí)也是員工教育培訓(xùn)的最好教材。本課程分享了員工手冊(cè)的設(shè)計(jì)與使用,闡述員工手冊(cè)的基本知識(shí),以及設(shè)計(jì)與應(yīng)用的方法技巧。通過(guò)采用合法、合規(guī)、合用、好用原則,充分發(fā)揮員工手冊(cè)應(yīng)有的作用,有效提升企業(yè)正規(guī)化運(yùn)作。
26.8
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課程時(shí)長(zhǎng)
00:55:15
課程講師
唐秀瓊
學(xué)習(xí)人數(shù)

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德勝員工手冊(cè)行業(yè)資訊

  • 保潔員崗位職責(zé)

    社會(huì)中的各種場(chǎng)所幾乎都需要最常見(jiàn)、最普遍的是保潔員職位的存在,他們是最平凡卻又不能被忽視的一個(gè)群體,是維持環(huán)境干凈衛(wèi)生、清除垃圾、從事環(huán)境清潔保護(hù)的工作人...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年11月05日更新 已瀏覽195
  • 餐飲服務(wù)員崗位職責(zé)

    餐飲服務(wù)員是一家餐廳直接給顧客體現(xiàn)的精神風(fēng)貌,其服務(wù)水平的高低,對(duì)于顧客的飲食體驗(yàn)效果有直接的影響。那么餐飲服務(wù)員崗位職責(zé)是什么呢?餐飲服務(wù)員又該怎么做好...[全文]
    崗位職責(zé) 餐飲

    2015年10月28日更新 已瀏覽91
  • 《崗前職業(yè)化修煉》讀書(shū)筆記

    新員工剛到企業(yè),對(duì)企業(yè)的了解基本是一片空白,崗前培訓(xùn)是新員工進(jìn)入企業(yè)的指引方向,使新員工對(duì)企業(yè)的基本概況、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、相關(guān)制度及流程、工...[全文]

    2015年08月03日更新 已瀏覽361
  • 人力資源部的崗位職責(zé)

    負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并...[全文]
    崗位職責(zé) 人力資源

    2014年12月10日更新 已瀏覽69
  • 辦公室有張溫床,你上了沒(méi)

    辦公室似乎是培養(yǎng)浪漫的溫床,而且要比交友網(wǎng)站或者酒吧角落更加高效。與斯蒂芬妮洛西(Stephanie Losee)合著《辦公室情侶員工手冊(cè)怎樣在工作中...[全文]

    2014年09月05日更新 已瀏覽54

德勝員工手冊(cè)熱點(diǎn)互動(dòng)

如何制定員工手冊(cè)?

發(fā)表于 11 年前    1 回答 查看詳情

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HR怎么應(yīng)對(duì)90后的叛逆

【HR怎么應(yīng)對(duì)90后的叛逆】 在職場(chǎng)上,辭職是一個(gè)現(xiàn)象,本無(wú)可厚非,相對(duì)于80后、70后來(lái)說(shuō),90后的閃辭確實(shí)是現(xiàn)代職場(chǎng)中的一大風(fēng)景,90后已走上職場(chǎng),作為HR是不能回避研究這一現(xiàn)象的。 作為90后,家庭生活條...

發(fā)表于 10 年前    45 人氣 查看詳細(xì)

HR教你容易被刪除的3種簡(jiǎn)歷

【HR教你容易被刪除的3種簡(jiǎn)歷】 1.把崗位職責(zé)搬來(lái)當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)是某個(gè)崗位對(duì)在職人員的基本工作要求,是企業(yè)寫(xiě)在員工手冊(cè)中的內(nèi)容,寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中如何體現(xiàn)你的工作業(yè)績(jī)和能力?工作經(jīng)驗(yàn)一欄的內(nèi)容,要把過(guò)去的工作成果量化表...

發(fā)表于 10 年前    33 人氣 查看詳細(xì)

加強(qiáng)人才管理系統(tǒng)建設(shè)與考核

【加強(qiáng)人才管理系統(tǒng)建設(shè)與考核】 加強(qiáng)人才管理系統(tǒng)建設(shè),不僅是企業(yè)不斷成長(zhǎng)、不斷積累的象征;也是企業(yè)不斷成熟、不斷進(jìn)步的標(biāo)志。因此,重視和加強(qiáng)企業(yè)的人才管理系統(tǒng)非常必要,也非常及時(shí)。加強(qiáng)人才管理系統(tǒng)建設(shè)就是人才的分類管理,而一個(gè)系...

發(fā)表于 11 年前    190 人氣 查看詳細(xì)

HR如何統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)建設(shè)愿景

【HR如何統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)建設(shè)愿景】 做好企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)HR來(lái)說(shuō),首要的任務(wù)就是要統(tǒng)一公司各團(tuán)隊(duì)和員工的思想與愿景,用企業(yè)使命、愿景和文化來(lái)武裝他們的頭腦。怎么來(lái)統(tǒng)一愿景,各企業(yè)和HR可能各有各的做法。一個(gè)組織將走向何方?應(yīng)當(dāng)有其使...

發(fā)表于 11 年前    25 人氣 查看詳細(xì)

餐飲業(yè)全集

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發(fā)表于 11 年前    718 人氣 查看詳細(xì)

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