不定時(shí)工作制

管理者必備的8項(xiàng)情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場景案例教學(xué),分享如何處理下屬打小報(bào)告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題,引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為,提升管理成效。
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課程時(shí)長
02:24:13
課程講師
蔣麗華
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不定時(shí)工作制行業(yè)資訊

  • 不定時(shí)工作制申請(qǐng)方法

    一、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;[全文]

    2015年10月29日更新 已瀏覽123
  • 內(nèi)職工起訴企業(yè)工會(huì)第一案始末

    繼將通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)(中國)有限公司和勞動(dòng)保障監(jiān)察部門告上法庭后,無錫“錦旗哥”周力又將矛頭指向通用電氣工會(huì)委員會(huì),發(fā)動(dòng)國內(nèi)職工起訴企業(yè)工會(huì)第一案因向無錫...[全文]
    企業(yè)

    2011年02月08日更新 已瀏覽13
  • 湖北企業(yè)非八小時(shí)崗位須申報(bào)特殊工時(shí)

    上班時(shí)間不是“朝九晚五”的企業(yè)職工,特殊的上班時(shí)間將有制度保障。下月起,湖北省企業(yè)必須為非“八小時(shí)”崗位申報(bào)特殊工時(shí)。昨日,湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公布...[全文]
    企業(yè)

    2009年08月14日更新 已瀏覽12
  • 深圳實(shí)施特殊工時(shí)制保障員工休息權(quán)

    記者昨日從深圳最新發(fā)布的一期《政府公報(bào)》上獲悉,《深圳市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批管理工作試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)已于日前正式實(shí)施...[全文]
    實(shí)施 員工

    2009年06月05日更新 已瀏覽9
  • 深圳千余單位實(shí)行不定時(shí)工作制

    深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨日宣布:深圳于本月正式實(shí)施不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,目前,深圳已有100多家單位成功通過勞動(dòng)部門審批獲準(zhǔn)實(shí)施該工作制,此次...[全文]

    2009年05月18日更新 已瀏覽11

不定時(shí)工作制熱點(diǎn)互動(dòng)

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管理者的不可之舉

【管理者的不可之舉】 有研究清楚地表明,在白領(lǐng)環(huán)境中,允許工人對(duì)他們自己的時(shí)間表有一定的控制,包括能夠在家里工作,對(duì)于員工的工作與家庭的平衡有積極的影響么人不會(huì)犧牲效率。事實(shí)上,主要的犧牲是低強(qiáng)度會(huì)議。換句話說,當(dāng)人有控制他...

發(fā)表于 10 年前    33 人氣 查看詳細(xì)

消費(fèi)品的銷售技巧

【消費(fèi)品的銷售技巧】 快速消費(fèi)品與其他類型消費(fèi)品相比,購買決策和購買過程有著明顯的差別??焖傧M(fèi)品屬于沖動(dòng)購買產(chǎn)品,消費(fèi)者即興作出購買決策,產(chǎn)品的外觀、包裝、價(jià)格、現(xiàn)場促銷、售點(diǎn)位置等對(duì)銷售起著重要作用。 這些決定...

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細(xì)

員工薪資怎么定才合理

【員工薪資怎么定才合理】 企業(yè)薪酬管理,也就是對(duì)經(jīng)濟(jì)福利激勵(lì)的管理。它主要是針對(duì)人的有的欲望的滿足這一價(jià)值設(shè)定的激勵(lì)。任何一個(gè)人必須首先維持其生命存在,對(duì)人的生命存在及其這種存在條件的給予或者剝奪,也就在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)福...

發(fā)表于 11 年前    56 人氣 查看詳細(xì)

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