人力資源專業(yè)

新常態(tài)下人力資源工作的調(diào)整思路(3集)

  1. 在人力資源“新常態(tài)”的背景下,對人才戰(zhàn)略提出了更高的要求,原先對人才招聘測評的方式已經(jīng)不合時宜。如何更高效地挖掘人才,實現(xiàn)人崗匹配,是新時期人力資源的重要問題。智聯(lián)招聘研究院院長為您解析新常態(tài)下人力資源面臨的機遇與挑戰(zhàn),為人力資源工作的調(diào)整與人才測評工作的轉(zhuǎn)變提供解決方案,為企業(yè)人才的輸入增添動力。
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肖婷
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發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

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企業(yè)管理案例分析聚美優(yōu)品

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