課程大綱:
一、面試官最無法容忍的簡(jiǎn)歷
1、文章式的簡(jiǎn)歷
2、不用數(shù)字說話
3、沒有職業(yè)目標(biāo)
4、文不對(duì)題
5、不清晰的復(fù)印件
6、手寫
7、排版錯(cuò)亂
8、隨意書寫
9、裝幀過于精美
10、加密文件
二、專業(yè)簡(jiǎn)歷編寫的核心原則
1、真實(shí)性原則
2、針對(duì)性原則
3、價(jià)值性原則
4、條理性原則
三、專業(yè)簡(jiǎn)歷編寫的主流模式
1、 時(shí)序性簡(jiǎn)歷
2、 技術(shù)性簡(jiǎn)歷
四、確保簡(jiǎn)歷有投必應(yīng)的秘訣
1、達(dá)到3/4符合的職位,立即投出簡(jiǎn)歷
2、投簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)
3、盡量簡(jiǎn)潔地回應(yīng)招聘廣告
4、謹(jǐn)慎對(duì)待薪酬要求
5、不添加與招聘廣告無關(guān)的信息
6、堅(jiān)持關(guān)注感興趣的招聘廣告
五、簡(jiǎn)歷的靈魂——職業(yè)規(guī)劃
講師簡(jiǎn)介:
洪向陽
職業(yè)規(guī)劃師
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者
CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計(jì)師
美國(guó)APT心理類型協(xié)會(huì)MBTI認(rèn)證施測(cè)師
東方衛(wèi)視、第一財(cái)經(jīng)、BTV等多檔電視欄目特約嘉賓
職業(yè)規(guī)劃第一暢銷書《10天謀定好前途》作者
全國(guó)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)“職業(yè)生涯管理咨詢專業(yè)術(shù)語工作組”組長(zhǎng)