人事六大模塊

心理學本科，應屆畢業(yè)生，有三級人力資源管理師職業(yè)資格證書，沒有相關工作經驗，到哪找人事工作都沒有人要，嫌我沒有相關工作經驗，只能找到銷售工作，我該怎么辦??！

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

我是?？茖W歷，非人力專業(yè)，14年畢業(yè)，出來工作近兩年，因為專業(yè)比其他特殊，提前出來實習工作?，F在做一家人事助理，有八個多月了，主要負責人事和招聘工作，其實也沒有去面試別人的真正經驗?，F在自己也想做一名優(yōu)秀HR，但是很多企業(yè)都要相關專業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我不要求學法語學得很精，只是要求比平常人多懂一些。會一些基本的東西，希望對就業(yè)有好處。我知道法語是聯合國六大語言之一，學習法語的就業(yè)前景好嗎？請懂行的人事幫幫我~~~！萬分感謝！

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

我是計算機專業(yè)的大四學生，想從事人力資源的工作，之前上網搜過一些資料，關于六大模塊什么的，但感覺不是很懂，能否推薦一兩本比較專業(yè)的書？還有，我不是人力資源專業(yè)的，面試什么的是不是很容易就被刷下來了啊……要從哪里開始做起呢？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

對于小型企業(yè)的管理人員,怎樣在新的公司展開工作.(包括生產,品質,行政與人事,物流等的管理.)多謝了哦

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

基于職位價值的薪資管理模式設計而成，包括基本工資、崗位工資、職位津貼等，企業(yè)也可根據自己企業(yè)實際的薪酬管理體系增加或者修改薪資標準項目。對企業(yè)內部的固定薪酬部分的薪資政策實現在軟件系統(tǒng)中的固化，消除對管理人員的個人依賴性，保證政策執(zhí)行...

發(fā)表于 10 年前    100 人氣 查看詳細

傳統(tǒng)的工資發(fā)放，多采用手工的形式，既繁瑣又易于出差錯，隨著電子技術的發(fā)展，工資發(fā)放多采用電算化的方式進行管理，避免進行簡單的重復計算，從而做到準確、快捷。人事工資管理者從繁重、傳統(tǒng)的事務性工作如：檔案增加、檔案查詢、檔案修改、檔案...

發(fā)表于 10 年前    102 人氣 查看詳細

通過人力資源管理系統(tǒng)使得管理者快速高效地完成企業(yè)日常事務中的人事工作，降低了人力資源管理成本，使管理者能集中精力在企業(yè)戰(zhàn)略目標；另一方面，通過軟件及時收集與整理分析大量的人力資源管理數據，為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實施控制提供強有力的支持...

發(fā)表于 10 年前    90 人氣 查看詳細

人力資源管理系統(tǒng)（HRMS），包括人事日常事務、薪資、招聘、培訓、考核，同時人力資源的管理也指組織或社會團體運用系統(tǒng)學理論方法，對企業(yè)的人力資源管理各個方面進行分析、規(guī)劃、實施、調整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務于...

發(fā)表于 10 年前    482 人氣 查看詳細

在學歷上，培訓師基本上都具有很高的學歷，如經濟和管理類的學位、有海外的培訓或受訓經歷則是錦上添花；在資歷上，有豐富的相關經驗和工作背景，特別是著名大企業(yè)的任職資歷或咨詢顧問方面的工作經歷，對企業(yè)的人事、市場、財務管理都有一定的深度的認...

發(fā)表于 10 年前    108 人氣 查看詳細