當(dāng)前位置：在線教育 > 熱門(mén)專題 > 生產(chǎn)主管

生產(chǎn)主管

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同，各企業(yè)都會(huì)有許多一線主管，例如分組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)等。生產(chǎn)管理的管理責(zé)任一般有：1．領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；2．隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；3．組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4．領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；5．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；6．綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)；做好一線主管需要注意以下五個(gè)方面：1.生產(chǎn)主管的角色定位，主管應(yīng)明晰自己在企業(yè)中所處的位置和扮演的角色，具體的職責(zé)是什么，應(yīng)該努力避免哪些行為。2.管理循環(huán)和管理職能，在日常管理工作中，應(yīng)該遵循哪些步驟去完成工作任務(wù)，在這些步驟當(dāng)中，主管經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤有哪些，在哪些地方會(huì)容易出現(xiàn)管理上的障礙。3.時(shí)間和效能管理，如何合理利用時(shí)間，努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值？解開(kāi)不少主管整天忙忙碌碌，卻始終沒(méi)有太多成就感的困惑。4.員工激勵(lì)技巧，討論如何對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。除了加薪、晉升職務(wù)之外，是否還有其他激勵(lì)員工的手段。5.有效溝通技巧，溝通的障礙無(wú)所不在，如何克服溝通障礙，如何與上級(jí)、下級(jí)進(jìn)行溝通，如何去用同理心的方式與他人做深入的溝通。英盛網(wǎng)生產(chǎn)主管頻道提供了相關(guān)專業(yè)課件知識(shí)、文章資訊等訊息，并可參與實(shí)時(shí)互動(dòng)問(wèn)答，和他人一起共享你的管理經(jīng)驗(yàn)，英盛網(wǎng) - 一家專門(mén)做教育培訓(xùn)的網(wǎng)站！

免費(fèi)試看

培育創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力（2集）

創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎，能讓企業(yè)贏在未來(lái)，要如何培育創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力呢？本課程邀請(qǐng)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師晏世樂(lè)老師，為我們帶來(lái)培育創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力。從創(chuàng)新概述入手，介紹如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力，通過(guò)多案例列舉創(chuàng)新實(shí)踐方法，開(kāi)拓我們的創(chuàng)新思維，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥35.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 00:41:09

課程講師: 晏世樂(lè)

學(xué)習(xí)人數(shù)

生產(chǎn)主管行業(yè)資訊

管理的距離

一天，臺(tái)灣首富郭臺(tái)銘來(lái)到生產(chǎn)一線視察。他大步流星地上樓，走到綜合辦公室。說(shuō)是辦公室，其實(shí)是在大廠房的兩側(cè)內(nèi)壁搭起的全開(kāi)發(fā)式小閣樓----人辦資源、行政、生...[全文]
管理

2012年05月08日更新已瀏覽36次
王運(yùn)啟：薪酬考核管理的“四大要素”

公平合理的薪酬體系是形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要保證，而薪酬的建立必須考慮目標(biāo)，并結(jié)合具體的企業(yè)實(shí)力、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)薪酬水平等綜合制定，有了薪酬體系，就要建立...[全文]
管理考核薪酬

2011年07月29日更新已瀏覽38次
員工的精神薪酬

在人類已經(jīng)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，知識(shí)資本對(duì)于企業(yè)而言已經(jīng)取代物質(zhì)資本而成為企業(yè)最重要的資本。知識(shí)資本的載體－人才，也就成為企業(yè)的最寶貴資源。為了吸引人才...[全文]
員工薪酬

2009年06月15日更新已瀏覽30次

生產(chǎn)主管熱點(diǎn)互動(dòng)

做好一個(gè)生產(chǎn)主管需要怎樣做？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷求職要求有哪些？

我想了解一下，生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷求職要求有哪些？誰(shuí)可以告訴我呢？

發(fā)表于 10 年前 1 回答查看詳情

如何才能做好生產(chǎn)管理？

我是剛剛上任的生產(chǎn)主管，人員比較亂，又不太愛(ài)聽(tīng)我的話，請(qǐng)問(wèn)我該怎么做？

發(fā)表于 10 年前 1 回答查看詳情

生產(chǎn)主管課件下載

生產(chǎn)主管培訓(xùn)

一個(gè)人如果想把工作干好，首先應(yīng)具備良好的毅力，毅力不是生來(lái)就有的，而是靠我們從小的磨礪。在現(xiàn)實(shí)工作中亦如此，有些員工遇到一些困難就逃避，那我們?cè)跄芨玫剡m應(yīng)社會(huì)？要想有所成就，必須有刻苦鉆研，不怕困難的毅力、思想。只要思想不滑坡，...

發(fā)表于 10 年前 120 人氣查看詳細(xì)

生產(chǎn)主管實(shí)戰(zhàn)管理技能特訓(xùn)

發(fā)表于 11 年前 740 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)培訓(xùn)全集第五輯

時(shí)代光華管理課程講義企業(yè)薪資管理的基本目的和主要內(nèi)容如何發(fā)放員工的獎(jiǎng)金如何建立員工的工資系統(tǒng)和工資結(jié)構(gòu)如何建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍（節(jié)選）...... 職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能自信演講訓(xùn)練紫風(fēng)營(yíng)銷培訓(xùn)資料職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能員工培訓(xùn)需求申報(bào)表...

發(fā)表于 11 年前 392 人氣查看詳細(xì)

生產(chǎn)主管相關(guān)專題推薦

友情鏈接：

全腦開(kāi)發(fā)加盟執(zhí)業(yè)藥師成績(jī)查詢安防系統(tǒng)PPT 雅安市商業(yè)銀行招聘電化學(xué)配件物性測(cè)試儀器無(wú)線智能家居生命科學(xué)儀器資訊論文參考文獻(xiàn)格式水處理油茶種植技術(shù) 公共管理論文料酒貸款網(wǎng)加盟家具板材重慶街邊小吃50強(qiáng)