人事專員

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓與發(fā)展規(guī)劃,績效評估,員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。人事專員主要職責有:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;人事專員需具備有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;英盛網(wǎng)人事專員專區(qū)匯聚了相關(guān)文章、課件等知識,海量優(yōu)質(zhì)在線視頻課程等資訊請參閱更專業(yè)的在線教育培訓平臺 - 英盛網(wǎng),專注教育培訓十二年!

培育創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力(2集)

  1. 創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎,能讓企業(yè)贏在未來,要如何培育創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力呢?本課程邀請高級職業(yè)培訓師晏世樂老師,為我們帶來培育創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力。從創(chuàng)新概述入手,介紹如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力,通過多案例列舉創(chuàng)新實踐方法,開拓我們的創(chuàng)新思維,引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。
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課程時長
00:41:09
課程講師
晏世樂
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人事專員行業(yè)資訊

  • 人事文員崗位職責

    篇一:人事專員工作職責:負責全體員工的人事檔案管理工作。負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。[全文]
    崗位職責

    2015年11月18日更新 已瀏覽105
  • 人事專員崗位職責介紹

    人力資源是用科學有效的方法幫助推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,是全面配置企業(yè)人才資源以供企業(yè)發(fā)展的需求的重要部門。而人事專員是人事管理中演變而成的一個職位,那么人事...[全文]
    人事專員 崗位職責

    2015年10月21日更新 已瀏覽835
  • 人力資源管理學習網(wǎng)一覽

    作為HR從業(yè)者,扎實自己的人力資源專業(yè)能力,擴寬人力資源管理學習內(nèi)容,對于做好人力資源領(lǐng)域的工作是很有幫助的。只有不斷積累工作經(jīng)驗,做好人力資源管理學習心...[全文]
    管理 學習 人力資源

    2015年10月14日更新 已瀏覽459
  • 警惕求職慘敗的四大錯誤

    你知道你為什么會在求職失敗嗎?每個求職者在求職過程中都難免會犯錯誤,這些錯誤對于求職者來說可能就決定著能不能得到新的工作機會。 沒有具體問題的反...[全文]

    2014年09月11日更新 已瀏覽34
  • 《SHL全球測評趨勢報告》揭示中國獨特人力資源趨勢

    如今,人才測評已經(jīng)成為HR經(jīng)理必備的法寶之一,越來越多的HR經(jīng)理開始借助專業(yè)的人才測評工具判斷、識別、選拔、任用和培養(yǎng)人才。前段時間,《SHL全球測評趨勢...[全文]
    測評 人力資源 中國

    2012年06月12日更新 已瀏覽32

人事專員熱點互動

人事專員工作總結(jié)怎么寫?

具體應該怎么下筆?各位大神教教我

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

如何面試行政人事經(jīng)理?

下禮拜要面試了,之前做過一段時間人事專員,不知道經(jīng)理的要求會高多少,自己能不能勝任。

發(fā)表于 10 年前    2 回答 查看詳情

老師您好:我不知道該應聘什么職位?

大學畢業(yè)我沒有從事人事,做的是保安?,F(xiàn)在我已經(jīng)考過人力資源管理師二級,可是找不到人事工作。我的年齡35歲,做人事專員,不要我。做人事經(jīng)理,人事主管都不要我,我該怎么辦?求助老師了!

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

人事專員如何升職

發(fā)表于 10 年前    3 回答 查看詳情

人事專員課件下載

人事專員培訓計劃

為進一步完善各部門的人事管理工作,逐步實現(xiàn)人事管理工作的規(guī)范化、科學化,結(jié)合企業(yè)情況,特對各部門人事專門管理人員進行專業(yè)知識的學習與培訓,內(nèi)容如下:

發(fā)表于 10 年前    95 人氣 查看詳細

人事專員培訓需要學哪些知識?

企業(yè)常用的四種培訓方式 在一個企業(yè)的人力資源管理工作,人力資源只管理不開發(fā)就會成為無水之源,而人力資源開發(fā)最重要的工作,就是對人力資源的培訓。人力資源部擔負著企業(yè)員工培訓的組織工作,如何做好員工的培訓是人力資源部一件至關(guān)重要的事。

發(fā)表于 10 年前    1444 人氣 查看詳細

全公司各職位崗位說明書全集

營銷部單證員崗位說明書國際貿(mào)易業(yè)務員崗位說明書內(nèi)貿(mào)員崗位說明書營銷經(jīng)理崗位說明書 生產(chǎn)計劃部采購員崗位說明書倉管科長崗位說明書倉管員崗位說明書車間主任崗位說明書閥門制造經(jīng)理崗位說明書計劃經(jīng)理崗位說明書計劃科長崗位說明書計劃員崗位說明...

發(fā)表于 11 年前    452 人氣 查看詳細

崗位職責全集

關(guān)于競崗 大中電器石家莊分公司2003年第一期競崗評分結(jié)果關(guān)于競崗安排請示競崗評價方法培訓:無法回避的“風險投資”招聘與面試技巧 競崗通知(定稿)競崗通知(定稿)競崗資料 全公司各職位崗位說明書全集 財務部財務經(jīng)理崗位說明書成...

發(fā)表于 11 年前    479 人氣 查看詳細

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