組織內,人與人之間是相互付出的關系,部門與部門是相互付出的關系,上級與下級之間是相互付出的關系,在這樣的相互奉獻關系中,組織才會真正地存在并發(fā)揮作用。[全文]
【專家簡介】
華南理工大學工商管理學院教授,博士生導師,先后出任工商管理學院副院長和經貿學院常務院長。《中國大百科全書》經濟卷主編,《北大商業(yè)評...[全文]
【專家簡介】
華南理工大學工商管理學院教授,博士生導師,先后出任工商管理學院副院長和經貿學院常務院長?!吨袊蟀倏迫珪方洕碇骶?,《北大商業(yè)評...[全文]
專家簡介:華南理工大學工商管理學院教授,博士生導師,先后出任工商管理學院副院長和經貿學院常務院長。《中國大百科全書》經濟卷主編,《北大商業(yè)評論》副主編。曾...[全文]
人們一直想了解為什么中國企業(yè)這樣容易受到影響,企業(yè)家個人的危機、自然條件的變化、資源的改變、政策的調整、國際市場的風吹草動等,一個外部環(huán)境或者內部條件的改...[全文]