自信的名言

強(qiáng)化風(fēng)險管控意識,提升應(yīng)急管理能力(2集)

  1. 對于企業(yè)而言,強(qiáng)化風(fēng)險管控意識,提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請國家級注冊安全工程師王得中老師,為我們帶來強(qiáng)化風(fēng)險管控意識,提升應(yīng)急管理能力。從前言入手,介紹風(fēng)險管控基礎(chǔ)知識及辨識要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點關(guān)注事項,強(qiáng)化我們對于風(fēng)險的管控能力,更好地應(yīng)對突發(fā)事件。
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  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導(dǎo)師歷年學(xué)員評價第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國...

自信的名言行業(yè)資訊

  • 不做不合格的管理者,這些管理名言必看

    在任何情況下,責(zé)任都有一個定量,任何一方如果承擔(dān)過多的責(zé)任,另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者,一個人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信,確信組織中的每...[全文]
    管理 管理者

    2015年01月27日更新 已瀏覽72
  • 有關(guān)人力資源的名言,趕緊抄下來!

    面對批評或責(zé)難,不管自己有沒有不當(dāng)之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來又自信又穩(wěn)重,更值得敬重。[全文]
    人力資源

    2014年11月24日更新 已瀏覽89
  • 學(xué)幾句創(chuàng)業(yè)成功人士的名言,出去說話倍有自信!

    阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子,如果不斷撿起來,身上裝滿的時候就會走不動,永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。[全文]
    創(chuàng)業(yè)

    2014年11月07日更新 已瀏覽72
  • 管理名言

    1. 作為領(lǐng)導(dǎo)者,一個人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。 2. 在任何情況下,責(zé)任都有一個定量,任何一方如果承擔(dān)過多的...[全文]
    管理

    2009年06月25日更新 已瀏覽19
  • 從歷史名人看領(lǐng)導(dǎo)者心理盲點

    許多領(lǐng)導(dǎo)者盡管在事業(yè)上取得了卓越的成就,但是常常不知不覺地受到情結(jié)、自戀、自卑、自負(fù)、輕信等心理因素的困擾,有時甚至做出匪夷所思的決定。本文作者從歷史典籍...[全文]

    2009年04月22日更新 已瀏覽20

自信的名言熱點互動

做為業(yè)務(wù)員如何與陌生大客戶的溝通推銷場品拜托了各位 謝謝

我是初級業(yè)務(wù)員,做銷售行業(yè)我很有自信,興趣,愛好。但我不清楚如何與陌生的大客戶溝通,怎么辦?請高手教教指導(dǎo)下我。公司的其他業(yè)務(wù),無論我怎么問他們,他們就是擺著個自以為是的大臉鼻孔呼呼看不起人走開了。感覺我很不舒服,剛進(jìn)公司,很多業(yè)務(wù)都...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

企業(yè)戰(zhàn)略管理 求解答

1.某公司通過購買土地、大興土木的方式給競爭對手以擴(kuò)張生產(chǎn)規(guī)模的印象,其目的是阻止競爭對手開設(shè)新的工廠。這個例子說明(  )。 A.戰(zhàn)略是一種計劃 B.戰(zhàn)略是一種謀 C.戰(zhàn)略是一種定位 D.戰(zhàn)略是一種觀念 2.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

工作心態(tài)名言有哪些呢?

工作心態(tài)名言有哪些呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

自信的名言課件下載

企業(yè)籌資管理案例二

“給我一個支點,我能撬起地球?!卑⒒椎逻@句膾炙人口的名言形象地描述了自然科學(xué)中的杠桿作用。杠桿能產(chǎn)生神奇的力量,而杠桿作用在財務(wù)管理中同樣存在,我們來看這樣一個例子。

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細(xì)

職場培訓(xùn)之要素制定計劃

一般來說,發(fā)言或演說的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說者過于注重演說的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時間就得作一次演說,盡管通常不需要很長,但對他們的事業(yè)來說卻很...

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細(xì)

職業(yè)銷售經(jīng)理培訓(xùn)

“途徑的完美與目標(biāo)的混亂,似乎成了我們這個時代的一大特色?!边@是愛因斯坦的名言,對我國銷售管理現(xiàn)狀是很適合的。對銷售管理的目標(biāo)的理解偏差使得職業(yè)銷售經(jīng)理們熱衷于追求銷售管理的表現(xiàn)形式。企業(yè)的職業(yè)銷售經(jīng)理們總希望找到一種便捷的培訓(xùn)方式,...

發(fā)表于 10 年前    90 人氣 查看詳細(xì)

遠(yuǎn)離職業(yè)銷售經(jīng)理培訓(xùn)的誤區(qū)

“途徑的完美與目標(biāo)的混亂,似乎成了我們這個時代的一大特色?!边@是愛因斯坦的名言,對我國銷售管理現(xiàn)狀是很適合的。對銷售管理的目標(biāo)的理解偏差使得職業(yè)銷售經(jīng)理們熱衷于追求銷售管理的表現(xiàn)形式。企業(yè)的職業(yè)銷售經(jīng)理們總希望找到一種便捷的培訓(xùn)...

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細(xì)

職場培訓(xùn)之要素制定計劃

一般來說,發(fā)言或演說的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說者過于注重演說的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時間就得作一次演說,盡管通常不需要很長,但對他們的事業(yè)來說卻很...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

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