我是做養(yǎng)生的,第一次做銷(xiāo)售!
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
本人是一所中檔985學(xué)校的應(yīng)屆生,本科是飛行器設(shè)計(jì)。因?yàn)閷W(xué)校不是北航南航西工大(但是也屬于這個(gè)檔次只不過(guò)專(zhuān)業(yè)偏重不同),所以我們專(zhuān)業(yè)在學(xué)校屬于劣勢(shì),因此我輔修了兩年的經(jīng)濟(jì)雙學(xué)位。 大四上準(zhǔn)備考研,考的是本校的熱門(mén)經(jīng)濟(jì)類(lèi)。結(jié)果很不理想...
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
項(xiàng)目怎樣針對(duì)去推廣,如何讓客人愿轉(zhuǎn)介紹??jī)?yōu)秀技師怎樣才能不跳槽?最好有怎樣商業(yè)模式去運(yùn)作?謝謝
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
80%的大型企業(yè),尤其是央企、事業(yè)單位、上市公司、知名品牌、龍頭企業(yè)在選擇培訓(xùn)師的時(shí)候,首先選擇的是門(mén)當(dāng)戶對(duì)的“名師”。不管“大師”有沒(méi)有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn),也不管“大師”的模式是否適合于本公司,更別提大師們的授課方式和培訓(xùn)課是否與學(xué)員的接受...
發(fā)表于 10 年前 184 人氣 查看詳細(xì)
【薪酬福利創(chuàng)新優(yōu)化步驟】 步驟一:福利制定的調(diào)研 在制定福利計(jì)劃前,人力資源部門(mén)首先對(duì)福利總額進(jìn)行預(yù)算評(píng)估,即根據(jù)一個(gè)福利工作年限,進(jìn)行福利總額預(yù)算,確定廣義范圍內(nèi)的福利發(fā)放總額。這個(gè)福利總額包括法定福利必須的支出、原...
發(fā)表于 11 年前 22 人氣 查看詳細(xì)