誰說菜鳥不會數(shù)據(jù)分析

微博運營工具及數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)(17集)

  1. 光發(fā)微博、購買僵尸粉,并不能把微博運營得好,微博運營應(yīng)該遵循什么思路?如何做好微博內(nèi)容及廣告投放?這些問題本課程將通通為你解答,更有多種輔助工具操作技巧分享,讓你玩轉(zhuǎn)微博運營,助力企業(yè)通過微博做好營銷與數(shù)據(jù)分析,引爆潛在用戶的消費欲望。
39.8
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課程時長
03:10:09
課程講師
胡衛(wèi)夕
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    尚西 向老師提問
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    陳飛 向老師提問
    淘寶大學(xué)新銳講師,千萬級天貓店鋪的實際操盤手,擅長打造爆款寶貝,曾幫助多家淘寶店鋪運作到類目前三,對于爆款打造,活動申報與策劃,數(shù)據(jù)分析工具使用等等有著專...
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    老高 向老師提問
    天津首位淘寶大學(xué)高校講師,多家天貓商城首席運營顧問,具有十年以上營銷經(jīng)驗,對淘寶營銷、淘寶搜索、數(shù)據(jù)分析及消費者行為分析,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,著作有《淘寶S...
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    方若 向老師提問
    數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域資深講師,專注商業(yè)分析,產(chǎn)品運營,數(shù)據(jù)化管理。
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    杜超 向老師提問
    互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師,擅長數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、市場分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化及網(wǎng)絡(luò)營銷,曾參與多個大型市場研究項目,包括品牌研究、廣告分析、口味測試、價格研究...
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    “在云端”創(chuàng)意文化工作室創(chuàng)辦人,心理學(xué)碩士,PPT設(shè)計和演講培訓(xùn)師。曾服務(wù)于上海航天局、香港蘇黎世、杭州中策橡膠、四川水井坊等企業(yè)。主講課程:《成功商務(wù)演...
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    唐璐 向老師提問
    亞馬遜實戰(zhàn)派講師,多年跨境電商從業(yè)經(jīng)驗,四年Amazon和eBay平臺運營經(jīng)驗;精通Amazon平臺全流程運作體系:刊登優(yōu)化,訂單處理,售后服務(wù)等;精通站...
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    王鑫 向老師提問
    移動端產(chǎn)品研發(fā)專家,現(xiàn)任靈狐科技技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理。擅長在Android、iPhone、iPad等移動平臺產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),精通移動端需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、流程圖...
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    趙鴻敏講師精典培訓(xùn)案例簡介曾經(jīng)服務(wù)過的重要培訓(xùn)客戶:華潤萬家(東北區(qū))、中國水電11局總公司、阿克蘇信誠城建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、阿克蘇新宜佳超市有限公司、...
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    【介紹】周水根老師:資深顧問、高級講師;研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA(美...
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誰說菜鳥不會數(shù)據(jù)分析熱點互動

電話銷售軟件技巧和話術(shù)?求高手指教

我是剛步入銷售行業(yè)的菜鳥 我們公司主要銷售 關(guān)于一級建造師的考試培訓(xùn)的手機軟件 我該怎么去向顧客推銷產(chǎn)品才會使顧客認同我們公司的產(chǎn)品呢 求各位高手給點意見

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何做好營銷數(shù)據(jù)分析?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

只有會計從業(yè)證和一年出納經(jīng)驗的菜鳥,需要大神指點職業(yè)規(guī)劃~~

本人26歲,計算機全日制大專,之前一直從事行政工作,現(xiàn)在想往會計、財務(wù)、審計類型比較穩(wěn)定而且有發(fā)展前途的方向發(fā)展,今年1月底要考會計從業(yè)證,應(yīng)該是趕不上初級會計職稱了,所以想考注會,本人之前只有一年的出納經(jīng)驗,但是還是在一家很小的公司...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

怎么樣寫升職報告?

典型菜鳥來的,求助大家!

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

賓館接待禮儀有什么要注意的地方呢?

賓館里形形色色的客人非常多,菜鳥的我總是怕出錯,請問一下,賓館接待禮儀有什么要注意的地方呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

誰說菜鳥不會數(shù)據(jù)分析課件下載

企業(yè)績效管理案例

2009年,Google全球推行一個著名的氧氣計劃,它希望能夠打造一款更好的產(chǎn)品,即公司內(nèi)部的經(jīng)理人。它對公司的1萬多名員工進行了訪談和問卷,經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)分析、訪談,和建模之后,Google通過數(shù)據(jù)得到了8個指標,并將這8個指標作為...

發(fā)表于 10 年前    98 人氣 查看詳細

信貸管理系統(tǒng)特點

作為“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”實現(xiàn)了信貸業(yè)務(wù)流程的自動化,并且業(yè)務(wù)全面、貸種豐富;作為“管理系統(tǒng)”實現(xiàn)了貸前風險監(jiān)控、與貸后數(shù)據(jù)分析并重。

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細

企業(yè)管理者如何設(shè)計渠道倍增的“...

【企業(yè)管理者如何設(shè)計渠道倍增的引爆點?】 很多企業(yè)界的朋友都會關(guān)心一個問題,通路快建憑什么能夠幫助企業(yè)快速優(yōu)質(zhì)地搭建渠道網(wǎng)絡(luò)?按理說企業(yè)對于自己的產(chǎn)品和行業(yè)更加熟悉,對于自己招商更加上心,怎么到了通路快建那里,還能夠做得比企...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細

企業(yè)培訓(xùn):職場新人勿做5種“鮮花”

【企業(yè)培訓(xùn):職場新人勿做5種鮮花】 半數(shù)以上的職場新人認為自己難以融入團體,工作不快樂,這是職場菜鳥不能正確處理職場人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示,新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有以下5個誤區(qū),下面,小編用鮮花作為借喻,為你...

發(fā)表于 10 年前    41 人氣 查看詳細

薪酬調(diào)查報告在薪酬管理體系中的應(yīng)用

【薪酬調(diào)查報告在薪酬管理體系中的應(yīng)用】 薪酬調(diào)查,是指通過標準、規(guī)范的渠道以及專業(yè)的統(tǒng)計方法,收集市場上雇主的薪酬數(shù)據(jù)并做出判斷的系統(tǒng)過程,通過對定向范圍內(nèi)的職位薪酬數(shù)據(jù)進行分類、匯總和分析,形成能夠客觀反映市場人力資源用工...

發(fā)表于 11 年前    41 人氣 查看詳細

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