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英特爾

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強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力（2集）

對(duì)于企業(yè)而言，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)注冊(cè)安全工程師王得中老師，為我們帶來(lái)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力。從前言入手，介紹風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)知識(shí)及辨識(shí)要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，強(qiáng)化我們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥39.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 00:59:10

課程講師: 王得中

學(xué)習(xí)人數(shù)

英特爾行業(yè)資訊

高層重組，AMD斷臂再戰(zhàn)英特爾

她希望通過(guò)一系列措施維持利潤(rùn)率，并促進(jìn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)。Lisa Su將暫時(shí)負(fù)責(zé)拜恩的工作，該公司還將在外部物色他的繼任者。[全文]
高層英特爾 amd

2015年01月14日更新已瀏覽78次
谷歌英特爾的眼鏡項(xiàng)目是否已經(jīng)失敗

不過(guò)谷歌眼鏡二代，僅僅是猜測(cè)。即使是第一代，谷歌對(duì)外提供的僅僅是面向開(kāi)發(fā)者和試用者的“探索者版本”，何時(shí)面向消費(fèi)者規(guī)模銷(xiāo)售，不得而知。[全文]
失敗英特爾

2014年12月04日更新已瀏覽78次
脾氣大的人沒(méi)成就，成就過(guò)大的人脾氣也大

史蒂夫喬布斯曾經(jīng)在電梯里開(kāi)除過(guò)員工，對(duì)業(yè)績(jī)不佳的高管大聲呵斥是家常便飯的事。這位蘋(píng)果公司的創(chuàng)始人以他對(duì)顧客需求的深刻理解而著稱(chēng)，同時(shí)也因與同事不睦而聞名。...[全文]

2014年09月17日更新已瀏覽283次
真正讓人臣服的管理

英特爾總裁安迪格魯夫、微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨、通用電氣杰克韋爾奇、中國(guó)海爾的張瑞敏等企業(yè)家都深受德魯克的影響。一個(gè)被普遍忽視的因素是，這位管理學(xué)家研究組織...[全文]
管理

2014年09月08日更新已瀏覽53次
老板是個(gè)你必須緊隨的航海家

　　有個(gè)企業(yè)家被問(wèn)到他為什么喜歡航海。他的回答是，航海和經(jīng)營(yíng)企業(yè)有強(qiáng)烈的共同點(diǎn)：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，就像一艘船要破浪前進(jìn)需要全體船員...[全文]
老板

2014年07月28日更新已瀏覽80次

英特爾課件下載

企業(yè)人事管理案例分析

著名作家馬克·吐溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“把所有的雞蛋都裝進(jìn)一個(gè)籃子里，然后看好這個(gè)籃子?！睂⑦@段話(huà)借用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)上就是：選擇一個(gè)有前景的行業(yè)，集中全部資源去發(fā)展，即實(shí)行專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。英特爾公司總裁安迪·葛洛夫?qū)Υ松畋碣澩I(lǐng)導(dǎo)的英特爾一直堅(jiān)守在...

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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全集第一輯

2003年十大經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)案例（一）浴火重生　香港旅游業(yè)V型復(fù)蘇（二）重組湯姆遜　TCL繞道國(guó)際市場(chǎng)（三）定位鮮明　奇瑞QQ詮釋“年輕人的第一輛車(chē)”（四）合作營(yíng)銷(xiāo)　英特爾借道“迅馳”強(qiáng)渡“無(wú)線(xiàn)”...... 寶潔公司營(yíng)銷(xiāo)管理全套資料 ...

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