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上班遲到

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強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力（2集）

對(duì)于企業(yè)而言，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)注冊(cè)安全工程師王得中老師，為我們帶來強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力。從前言入手，介紹風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)知識(shí)及辨識(shí)要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，強(qiáng)化我們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥39.80~~機(jī)不可失，趕快來學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 00:59:10

課程講師: 王得中

學(xué)習(xí)人數(shù)

上班遲到行業(yè)資訊

職場(chǎng)新人要注意什么20個(gè)容易被忽視的細(xì)節(jié)告訴你

作為職場(chǎng)新人,該注意哪些問題? 職場(chǎng)新人進(jìn)入企業(yè)往往會(huì)有很多困惑,過渡過程越短，與企業(yè)融合的越快、發(fā)展的就越快。作為一名職場(chǎng)前輩，今天咱們不說權(quán)術(shù)，不說潛...[全文]

2014年11月28日更新已瀏覽85次
職場(chǎng)動(dòng)物法則——適時(shí)的變換生存

很多人沒有時(shí)間觀念，上班遲到、無法如期交件等等，都是沒有時(shí)間觀念導(dǎo)致的后果。時(shí)間就是成本，新人時(shí)期養(yǎng)成時(shí)間成本的觀念，有助于日后晉升時(shí)提升工作效率。[全文]

2014年10月09日更新已瀏覽83次
HR經(jīng)理，小心別做企業(yè)里的“另類優(yōu)秀員工”

企業(yè)里最容易成為另類優(yōu)秀員工的會(huì)是誰?HR經(jīng)理。他們的突出表現(xiàn)就是：老板叫我干啥我干啥。　　老板：聽說挺多人上班遲到? 　　HR：我馬上檢查!馬上就...[全文]
企業(yè) 優(yōu)秀員工 HR 經(jīng)理

2013年07月10日更新已瀏覽39次
常有理總吃虧職場(chǎng)千萬別為遲到找借口

在公司里有的員工經(jīng)常遲到，老板批評(píng)、同事提醒，都不大管用，還總是找借口，比如堵車了、表慢了，或鬧鐘沒響睡過頭了，人稱“常有理”。上班遲到是生活中常見的現(xiàn)...[全文]

2011年10月27日更新已瀏覽23次
企業(yè)里的另類優(yōu)秀員工

企業(yè)里的另類優(yōu)秀員工都有其獨(dú)特表現(xiàn)，表現(xiàn)之一是老板叫我干啥我干啥。老板：“郝總，聽說挺多人上班遲到?”郝總：“我馬上檢查!馬上就向您匯報(bào)!”，郝總馬上落實(shí)...[全文]
企業(yè) 優(yōu)秀員工

2009年02月10日更新已瀏覽29次