為什么說英盛企業(yè)商學(xué)院是受員工歡迎的商學(xué)院? 用戶體驗符合8090后員工的需求,企業(yè)不再擔心培訓(xùn)形式單調(diào)枯燥,如:彈幕功能,讓學(xué)習(xí)變得愉悅不枯燥;小英互動...[全文]
一直以來,對培訓(xùn)的認可主要局限于正式課程進度和結(jié)業(yè)。你可以對成功解決某一問題的非正式學(xué)習(xí)努力予以公開獎勵,從而鼓勵員工尋求傳統(tǒng)渠道以外的答案。[全文]
近年來,對于以學(xué)員為中心和咨詢式培訓(xùn)在培訓(xùn)圈的認知度越來越高,是否完全做到不得而知,但是培訓(xùn)的熱點從前幾年的賣企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和課程超市到現(xiàn)在行動學(xué)習(xí)的突然火...[全文]
對于企業(yè)培訓(xùn),絕大部分培訓(xùn)的主管非常困惑,我們每年都進行培訓(xùn)需求的征詢,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施組織和課后學(xué)員評價都做了,培訓(xùn)的制度打開幾十頁,企業(yè)也花了很...[全文]
銷售人員的培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重中之重。如何更快、更有效地幫助銷售人員提高銷售能力是企業(yè)培訓(xùn)部門極其關(guān)心的問題。目前國內(nèi)的銷售培訓(xùn)主要是通過課堂面授的形式進行...[全文]