年度計(jì)劃

在現(xiàn)實(shí)中，很多人在臺(tái)下是一個(gè)杰出經(jīng)理人，博學(xué)多聞，見(jiàn)解精辟，但一站上臺(tái)，卻立刻變成一位無(wú)趣的講者。作為一家企業(yè)的管理者，即便你不擅長(zhǎng)演講，公開(kāi)演講也會(huì)不時(shí)...[全文]
企業(yè) 管理者 演講

企業(yè)的培訓(xùn)工作中，經(jīng)常會(huì)面臨需求分析的問(wèn)題：面對(duì)員工提出的大量培訓(xùn)需求，如何判斷哪些需求是應(yīng)該優(yōu)先滿足、如何進(jìn)行砍課的工作?這成為企業(yè)培訓(xùn)管理者的首要問(wèn)...[全文]
企業(yè) 培訓(xùn)

在由培訓(xùn)需求分析、實(shí)施及控制、效果評(píng)估等環(huán)節(jié)組成的培訓(xùn)體系中，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量影響最大的是培訓(xùn)需求分析環(huán)節(jié)，如果培訓(xùn)需求分析不準(zhǔn)確，不僅沒(méi)有培訓(xùn)效果，而且浪費(fèi)了...[全文]
培訓(xùn)

作者：朱國(guó)成一家企業(yè)集團(tuán)下屬若干分公司，總部主要是職能部門，如財(cái)務(wù)、人力資源和戰(zhàn)略管理部門等。企業(yè)制定了戰(zhàn)略目標(biāo)和總體計(jì)劃，接下來(lái)做了計(jì)劃分解：首先將銷售...[全文]
績(jī)效管理

記者 宋堯雖然各省上報(bào)的新增建設(shè)用地?cái)?shù)遠(yuǎn)大于分配指標(biāo)，但國(guó)土資源部并未縱容地方的要求。 本報(bào)獲悉，國(guó)土部剛剛完成了一次全國(guó)土地供應(yīng)調(diào)研。該調(diào)研抽調(diào)了369...[全文]