你正在跟員工進(jìn)行技術(shù)交流時(shí),助理跑過(guò)來(lái)說(shuō)一個(gè)重要客戶的電話,這時(shí)你會(huì)?[全文]
管理者能力測(cè)試題[全文]
兩年來(lái),考試體系逐步完善,對(duì)考生的能力要求也越來(lái)越明確。然而,由于考生基本上都是在職人員,學(xué)習(xí)時(shí)間少,有的考生雖然工作多年,但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí),考試...[全文]
為使更多HR在校招人才搶奪中能做好提前準(zhǔn)備,結(jié)合8年從事校招的經(jīng)驗(yàn),分享其中最為關(guān)鍵的校招招聘實(shí)施步驟,說(shuō)明一下需要關(guān)注的幾個(gè)要點(diǎn):1、收集和篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷...[全文]
職業(yè)測(cè)試題目:這年頭,女性意識(shí)抬頭,不再讓男生獨(dú)霸好萊塢的戰(zhàn)場(chǎng),很多女性銀色英「雌」也表現(xiàn)得十分出色。下列哪一個(gè)角色是你最欣賞的女性代表?(這一題是女性專...[全文]
兩年來(lái),考試體系逐步完善,對(duì)考生的能力要求也越來(lái)越明確。然而,由于考生基本上都是在職人員,學(xué)習(xí)時(shí)間少,有的考生雖然工作多年,但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí),考試成績(jī)并不理想。一直從事企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)工作認(rèn)為,考生應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手: ...
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