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管理者必備的8項情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學(xué),分享如何處理下屬打小報告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題,引導(dǎo)學(xué)員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為,提升管理成效。
免費(fèi)原價:¥86.80機(jī)不可失,趕快來學(xué)習(xí)
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課程時長
02:24:13
課程講師
蔣麗華
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  • 董波浪
    董波浪 向老師提問
    導(dǎo)師簡介董波浪導(dǎo)師團(tuán)隊心智修煉專家心智模式訓(xùn)練導(dǎo)師企業(yè)高級培訓(xùn)師企業(yè)人才建設(shè)高級顧問多家機(jī)構(gòu)及高校簽約講師心靈幸福研究學(xué)院輔導(dǎo)導(dǎo)師部分工作榮譽(yù)2011年榮...

祝你開心行業(yè)資訊

  • 飯店服務(wù)員崗位職責(zé)

    飯店服務(wù)員就是做好前來吃飯就餐的顧客們的服務(wù)工作,他們運(yùn)用良好的服務(wù)態(tài)度以及規(guī)范的禮儀,不僅讓顧客吃飽飯,還讓顧客吃的開心。那么作為飯店服務(wù)員的服務(wù)員崗位...[全文]
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    2015年11月21日更新 已瀏覽226
  • 騙子收96萬巨款被嚇尿,不義之財不敢動

    【騙子收到96萬巨款 掉下餡餅不敢撿】天上掉餡餅這種事情可不常遇到,等遇到你還不一定敢撿。騙子最開心的事情是什么?一定是騙到錢吧!今天要講的這個騙子,卡里...[全文]

    2015年11月18日更新 已瀏覽421
  • 獎金個人所得稅計算方法

    個人所得稅是由國家法律規(guī)定符合納稅條件的公民必須履行的義務(wù)。拿到獎金時我們都好開心,你可知道獎金個人所得稅計算方法嗎?不同的獎金方式有不同的計算方法的,下...[全文]
    個人所得稅

    2015年09月25日更新 已瀏覽170
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    音樂是我們生命中不可或缺美妙的聲音,音樂豐富了我們的生命。開心的時候唱歌,悲傷的時候唱歌,郁悶的時候唱歌,打雞血的時候也要唱歌......那么哪些歌曲是很...[全文]

    2015年09月15日更新 已瀏覽115
  • 芙蓉姐姐高中勵志文章

    高中是一個美好的成長時期,在這個階段學(xué)習(xí)文化知識,心理日漸成熟。然而,難免遇到一些不開心的事情。下面分享一篇芙蓉姐姐高中時期的勵志文章。[全文]

    2015年08月19日更新 已瀏覽78

祝你開心熱點互動

如何管理好一支活躍的銷售團(tuán)隊?

職業(yè)經(jīng)理人,要如何管理下屬?讓大家工作開心有激情又不缺乏管理理念,希望大家出謀劃策!謝謝

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

公司升職好開心啊!

學(xué)習(xí)真的很有價值,公司升職好開心?。?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

客服面試技巧和注意事項有哪些呢?

我比較喜歡客服工作,看到別人滿意,我就好開心,找了份客服工作,客服面試技巧和注意事項有哪些呢?我很重視,客服面試技巧和注意事項有哪些呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

如何調(diào)整樂觀心態(tài)?

我不愛跟人發(fā)脾氣,不過遇到不開心的事情那一天都會過的很壓抑。其實我知道這樣不好,但是就不知道該怎么調(diào)整。

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

如何做到陽光心態(tài)?

不開心時,還怎么保持

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

祝你開心課件下載

企業(yè)現(xiàn)場6s管理案例二

浙江省某民營企業(yè)老板姓李,他20歲那年開始做小工幫人家送貨,后來做起小生意,當(dāng)時適逢內(nèi)衣制造業(yè)迅猛發(fā)展起來,他就選擇了做內(nèi)衣的加工。于是,家里的親朋好友前來幫忙打理,工廠越做越大,員工人數(shù)達(dá)500多人;李老板本應(yīng)該開心,可他犯愁了——...

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細(xì)

生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理案例

浙江省某民營企業(yè),老板姓劉,18歲那年,開始做小工幫人家送貨,后來逐步做起小生意,當(dāng)時適逢內(nèi)衣制造業(yè)迅猛發(fā)展起來,他就選擇了做內(nèi)衣的加工。于是,家里的親朋好友前來幫忙打理,工廠越做越大,工人數(shù)達(dá)500多人;劉老板本應(yīng)該開心,但又犯愁了...

發(fā)表于 10 年前    72 人氣 查看詳細(xì)

如何實現(xiàn)員工“寬薪”,企業(yè)開心

大家都知道薪酬體系如果設(shè)計得好,便有助于企業(yè)吸納、保留、激勵員工,提升企業(yè)競爭力;反之則容易引起企業(yè)經(jīng)營成本增加、員工滿意度下降、離職率上升等一系列嚴(yán)重后果。

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細(xì)

HR不是一份舒服的工作

【HR不是一份舒服的工作】 無論是教材還是網(wǎng)絡(luò),都說新時代的HR和傳統(tǒng)的人事不同了,更有技術(shù)含量、更系統(tǒng)、對從業(yè)者綜合能力要求更高。而實際上,在大數(shù)人眼里,特別是在同事眼里,HR就是隨便什么人都可以做的。公司重視一點,給一千...

發(fā)表于 10 年前    40 人氣 查看詳細(xì)

職業(yè)規(guī)劃思維的變化

【職業(yè)規(guī)劃思維的變化】 培訓(xùn)管理者相比一般員工有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展路徑,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中容易亂花漸欲迷人眼,覺得外面的世界很精彩,自己的世界很無奈,因而失去方向。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃要以終為始,持續(xù)更新,順勢而為,才能從潛...

發(fā)表于 10 年前    111 人氣 查看詳細(xì)

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