單一的業(yè)績考核往往會以表面上的公平帶來實(shí)質(zhì)上的不公平,把非業(yè)績表現(xiàn)納入評價(jià)體系會令考核更立體,也更客觀和人性化。
在績效考核中,管理者關(guān)注更...[全文]
如何理解招聘與員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬與福利、績效管理這些傳統(tǒng)的HR職能與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之間的關(guān)系?如何將HR職能有機(jī)地嵌入到總體戰(zhàn)略之中,繼而形成系...[全文]
教育培訓(xùn)的前景有多大呢 教育培訓(xùn)市場正向更加細(xì)分的趨勢邁進(jìn),高、中、低不同層次的培訓(xùn)需求正在尋找合適的溝通渠道。 早在2004年,城市居民人均...[全文]
他,曾經(jīng)是一位財(cái)務(wù)官,每天和數(shù)字打交道;他,現(xiàn)在卻嫻熟掌舵著中國最大、最具潛力的B2C電子商務(wù)平臺——阿里巴巴集團(tuán)旗下的天貓網(wǎng)。對于這段經(jīng)歷,張勇自評為“...[全文]
與10年前提倡規(guī)模效應(yīng)的思路不同,奇瑞汽車股份有限公司(下稱“奇瑞”)2011年開始悄然轉(zhuǎn)身。其中最顯著的變化是由尹同躍親自操刀砍掉大量的新車研發(fā)項(xiàng)目,這...[全文]
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請問一個(gè)家用新產(chǎn)品,如何建立起自己的銷售渠道? 各個(gè)渠道的費(fèi)用和效果如何? 該產(chǎn)品主要是家庭用,經(jīng)過一番研究,別人也可以模仿。但是現(xiàn)在市場上還沒有出現(xiàn)。 最好有實(shí)實(shí)在在的建議,不要貼那種大段大段的理論,謝謝各位了。
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我想了解下市場調(diào)查的基本步驟,程序,怎么做或相關(guān)知識,越詳細(xì)越好,尤其是做國外的市場調(diào)查.我改怎么著手去做? 你的回答很好,我還想問問對外國市場的調(diào)查,例如美國,歐洲,澳大利亞等市場的調(diào)查應(yīng)該通過什么方式呢?
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在采購體系改革方面,許多國有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購買、市場招標(biāo)的意識慢慢培養(yǎng)起來,但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來了極大的阻礙。
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1999年6月,紹興百大(已從1999年8月16日起更名為“浙江創(chuàng)業(yè)”)發(fā)布公告稱,公司的高級管理人員已于近日陸續(xù)從二級市場上購入該公司的社會公眾股,平均每股購入價(jià)格為10.40元左右。公告還顯示,購入股份最多的是該公司總經(jīng)理王學(xué)超...
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1987年的中部床墊公司后稱(飛利浦.瑟菲斯公司)在早年完成的跡象成功的收購方案之后,具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Α6鴮τ诔霈F(xiàn)嚴(yán)重的內(nèi)部分歧的“大西洋床墊”公司,而深遠(yuǎn)的名牌效應(yīng)以及廣闊的銷售市場無疑吸引著中西部床墊公司的眼球,這場收購的發(fā)生可...
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說到標(biāo)桿管理,我們就必須首先提及施樂公司,實(shí)際上,視其為標(biāo)桿管理的“鼻祖”一點(diǎn)都不過分。1976年前后,一直保持著世界復(fù)印機(jī)市場實(shí)際壟斷地位的施樂公司受到了來自國內(nèi)外,特別是日本競爭者的挑戰(zhàn),如佳能、NEC等公司以施樂的成本...
發(fā)表于 10 年前 81 人氣 查看詳細(xì)
在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長的大背景下,中國家電零售企業(yè)抓緊激活國內(nèi)龐大的市場,其領(lǐng)軍企業(yè)國美更是完成了跨越級的發(fā)展,知名零售洞察與咨詢公司KantarRetail統(tǒng)計(jì),2005-2010年,國美的年平均復(fù)合增長率為25%,在國際領(lǐng)先的電子...
發(fā)表于 10 年前 68 人氣 查看詳細(xì)