醞釀效應

管理者必備的8項情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學,分享如何處理下屬打小報告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚、輔導下屬等八種管理難題,引導學員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為,提升管理成效。
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課程時長
02:24:13
課程講師
蔣麗華
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醞釀效應行業(yè)資訊

  • 單據(jù)丟失醞釀嚴重稅務(wù)后果

    編者按:財務(wù)“黑洞”是由財務(wù)漏洞演變而來,看起來像是一個個孤立事件,起初并不起眼,但所隱含的財務(wù)風險及其最后發(fā)展演變的嚴重后果,卻能夠給企業(yè)帶來巨大沖擊和...[全文]

    2010年01月27日更新 已瀏覽15
  • 09年基本工資漲幅下降

    多家國際知名人力資源咨詢公司調(diào)研結(jié)果顯示:經(jīng)濟危機的負面效應正在逐步擴大,在全球大規(guī)模裁員的同時,減薪風潮似乎也愈演愈烈。據(jù)報道,最近國內(nèi)一些大型鋼鐵企業(yè)...[全文]

    2009年02月06日更新 已瀏覽2
  • 聯(lián)想消費筆記本主帥離職

    聯(lián)想集團昨天證實,聯(lián)想全球副總裁兼聯(lián)想全球消費筆記本電腦事業(yè)部總經(jīng)理張暉將于年底離開聯(lián)想,由聯(lián)想消費研發(fā)總經(jīng)理魏駿接替張暉。 聯(lián)想集團對張暉在聯(lián)想的工作給...[全文]
    離職 聯(lián)想

    2008年12月01日更新 已瀏覽6
  • 金融為本浙江為中小企業(yè)輸血

    外部因素的不確定,內(nèi)部經(jīng)濟的下滑風險,牽動著中央、地方以及各個行業(yè)的神經(jīng)。減稅方案、給企業(yè)“輸血”、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、發(fā)展小額貸款、活躍金融市場……種種舉措和...[全文]
    中小企業(yè)

    2008年09月03日更新 已瀏覽4
  • 吸油煙機市場營銷批判:你在賣什么

    任何一個行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)歷一個從幼稚到成熟的過程,但這個過程對有些企業(yè)來說是痛苦的甚至是毀滅性的,為什么這么說呢?因為這是成長的代價。一個行業(yè)的發(fā)展必然要...[全文]
    市場營銷

    2008年05月16日更新 已瀏覽9

醞釀效應熱點互動

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企業(yè)財務(wù)管理案例

1987年的中部床墊公司后稱(飛利浦.瑟菲斯公司)在早年完成的跡象成功的收購方案之后,具有強大的發(fā)展?jié)摿?。而對于出現(xiàn)嚴重的內(nèi)部分歧的“大西洋床墊”公司,而深遠的名牌效應以及廣闊的銷售市場無疑吸引著中西部床墊公司的眼球,這場收購的發(fā)生可...

發(fā)表于 10 年前    341 人氣 查看詳細

企業(yè)流程管理案例三

聯(lián)想流程管理案例 2004 年,聯(lián)想并構(gòu)舊MPC事業(yè)部之后,逐漸推動兩家企業(yè)的整合,力圖使二者的業(yè)務(wù)合并以發(fā)揮優(yōu)勢互補的效應,但整合的一個難點就是兩家企業(yè)的業(yè)務(wù)流程存在很大差異。 原舊MPC的競爭力主要依靠強大的研發(fā)優(yōu)勢和品牌效應,...

發(fā)表于 10 年前    105 人氣 查看詳細

企業(yè)項目管理案例及分析

浙江中大集團股份有限公司(以下簡稱中大股份)為1996年6月上市的綜合類公司,現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、對外投資、期貨等,至2003年9月公司總資產(chǎn)為34.2億元,凈資產(chǎn)為11.38億元。中大公司2001年開始醞釀,2002年對管...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細

薪酬管理的四方效應

雖然薪酬管理本身不能直接帶來效益,但可以通過有效的薪酬戰(zhàn)略及其實踐,將薪酬交換勞動者的活勞動,勞動力和生產(chǎn)資料結(jié)合創(chuàng)造出企業(yè)財富和經(jīng)濟效益。這樣,薪酬管理就與企業(yè)的經(jīng)濟效益密不可分,對企業(yè)具有增值功能。

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細

當心新員工培訓中的“蘑菇效應”

【當心新員工培訓中的蘑菇效應】 我們在招聘到新人之后,最常見采取的措施,就是趕緊對新人進行培訓。我們有時不得不問一問,這種做法對嗎?當我們不斷地對新人進行過入職培訓、技能培訓、文化培訓之后,我們本以為員工會順利進入崗位,安安...

發(fā)表于 10 年前    108 人氣 查看詳細

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