考核制度
管理者必備的8項情境修煉（5集）
- 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學，分享如何處理下屬打小報告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表揚、輔導下屬等八種管理難題，引導學員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。
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考核制度行業(yè)資訊
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近日接領(lǐng)導安排，走訪了南昌市區(qū)及新建自營店，對終端多名員工進行了溝通、調(diào)查。發(fā)現(xiàn)目前終端員工的培訓效果掌握不佳主要體現(xiàn)在以下幾個方面： [全文]
2015年10月14日更新 已瀏覽110次
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1、外企比較好嗎 IT職場中，大部分人比較崇尚在外企工作，經(jīng)常能聽見有朋友比較自豪的說自己新找的一家公司是外企。 其實按理說外企的...[全文]
2014年09月21日更新 已瀏覽15次
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良好的績效制度可以提升員工積極性，擴大企業(yè)利潤。但是有不少企業(yè)在不理解績效管理基礎(chǔ)原理的情況下開始盲目進行考核制度。不但得不到預期效果，甚至還大大...[全文]
2014年07月20日更新 已瀏覽67次
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成型的大企業(yè)均有自己的一套管理，而中小型企業(yè)一般都是生搬硬套大企業(yè)的管理制度，很少有管理制度上的創(chuàng)新。 管理是化繁為簡，將復雜的事情簡單化，絕不是越...[全文]
2014年07月09日更新 已瀏覽72次
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中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題基本上都可以歸納為管理問題，但通常因為管理不得法問題不能快速解決甚至還會將問題嚴重化。 管理是化繁為簡...[全文]
2014年07月06日更新 已瀏覽133次
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考核制度熱點互動
企業(yè)文化如何設(shè)置考核制度，考試？測評？還是背誦企業(yè)文化大綱？
發(fā)表于 10 年前 2 回答 查看詳情
考核制度課件下載
連鎖超市財務(wù)管理是建立在資產(chǎn)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，以總部為核心進行統(tǒng)一核算的。每一個連鎖超市都必須建立和健全現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理制度，即本著責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，簡明帳目環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程，充分采用計算機管理，嚴格內(nèi)部考核制度，...
發(fā)表于 10 年前 83 人氣 查看詳細
連鎖超市的財務(wù)管理是建立在資產(chǎn)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，以總部為核心進行統(tǒng)一核算的。 每一個連鎖超市都必須建立和健全現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理制度，即本著責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，簡明賬目環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程，充分采用計算機管理，嚴格內(nèi)部考核...
發(fā)表于 10 年前 74 人氣 查看詳細
員工培訓作為企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作，越來越受到企業(yè)的重視。尤其是在世界經(jīng)濟一體化的今天，如何確立起有效的培訓機制，建立起完善的培訓考核制度，調(diào)動起全體員工參加培訓的積極性，在企業(yè)內(nèi)構(gòu)筑起學習型組織是許多企業(yè)在培訓方面所追求的目標。
發(fā)表于 10 年前 64 人氣 查看詳細
【沒有人才企業(yè)管理何從談起？】 目前，中國的人力資源體系已經(jīng)基本建立，企業(yè)已將注意轉(zhuǎn)移至如何吸引優(yōu)秀的人才，并發(fā)揮其價值，即：迫切地需要人才管理體系的建設(shè)。例如：許多公司建立素質(zhì)模型體系、領(lǐng)導力發(fā)展體系就是其中的一個表現(xiàn)。估...
發(fā)表于 10 年前 55 人氣 查看詳細
【新員工的轉(zhuǎn)正考核該如何進行？】 對于新員工轉(zhuǎn)正考核，目前很多企業(yè)在這方面都比較簡單，時間一到自然轉(zhuǎn)正，既不用填轉(zhuǎn)正申請表，也不用寫試用期工作總結(jié)，除非領(lǐng)導口頭告訴HR部門你試用不合格要求你自己辭職，否則你都是合格而自然轉(zhuǎn)正。這...
發(fā)表于 11 年前 34 人氣 查看詳細
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