性格類型
職場心理健康與陽光心態(tài)（6集）
- 工作的快樂程度，往往是衡量我們?nèi)松焚|(zhì)的重要指標(biāo)。而緩解壓力最根本的方法，就在于使用陽光的心態(tài)去實現(xiàn)真正的快樂工作，營造職場心理健康。本課程分享了職場心理健康與陽光心態(tài)，完整闡述陽光心態(tài)的打造方法以及職場心理健康與危機應(yīng)對策略，引導(dǎo)企業(yè)員工保持職場心理健康，用陽光心態(tài)面對工作，游刃有余贏得成功事業(yè)。
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性格類型行業(yè)資訊
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進入21世紀(jì)后，薪酬管理實踐除了受勞動力市場中供給與需求狀況的影響之外，還受關(guān)注工資、福利、工作環(huán)境、學(xué)習(xí)機會的知識型雇員的影響。較之基薪的提高，許多雇員...[全文]
2014年10月28日更新 已瀏覽83次
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活躍型領(lǐng)導(dǎo)者通過四處游蕩來管理;他們跟助人型一樣，重視人際網(wǎng)絡(luò)而思考，不主張建立金字塔組織，但助人型以情感交流來建立網(wǎng)絡(luò)，活躍型則是靠創(chuàng)意和點子。[全文]
2014年10月24日更新 已瀏覽143次
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企業(yè)只能依靠自己來培育和發(fā)展經(jīng)營風(fēng)格及特色，而這需要高層管理者的身體力行和率先垂范。每次乘坐西南航空公司的航班，其員工對工作和乘客所展示的態(tài)度都非常一致，...[全文]
2010年12月01日更新 已瀏覽19次
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