金口才培訓

培訓之道：培訓定位及體系構建（7集）

  1. 建立行之有效的培訓體系是培訓管理工作的核心，而很多企業(yè)培訓頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”，并不能為企業(yè)戰(zhàn)略需求做好人才儲備。培訓體系實戰(zhàn)專家?guī)湍銟淞⑵髽I(yè)培訓正確觀念，給出培訓體系的構建新思路，讓你懂得搭建企業(yè)的培訓課程體系。
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課程時長
02:27:47
課程講師
楊春
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    王長震 向老師提問
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    閔岳 向老師提問
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    徐勝華 向老師提問
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    李越 向老師提問
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    章利勇 向老師提問
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  • 范望歆
    范望歆 向老師提問
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  • 陳雪梅
    陳雪梅 向老師提問
    國際美學營銷顧問 AICI注冊高級形象管理顧問 AICI（中國）形象設計協(xié)會高級形象、禮儀培訓講師 第十七屆世界模特小姐大賽中國賽區(qū)行政藝術總監(jiān) 深圳書城...
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    馬成功 向老師提問
    樂視大學副校長，曾任京東大學執(zhí)行校長、萬達學院教學部總經(jīng)理、李寧體育高級培訓經(jīng)理等職，具有豐富的企業(yè)大學和人才發(fā)展實踐經(jīng)驗。 馬校長曾獲《培訓》雜志頒發(fā)的...
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    李騏 向老師提問
    實踐派項目管理顧問、資深企業(yè)管理培訓師；MTP高級培訓師；PMI大會發(fā)言嘉賓；PMP資深講師；《西游記PMP備考奇書》著者；美國項目管理協(xié)會（PMI）認證...
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問
    國家高級人才測評師，高級人力資源管理師，智聯(lián)招聘測評事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)，原人事部全國人才流動中心人才測評辦公室副主任，高級人才尋訪中心主任。原國家人事部“人才...
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    湯小潔 向老師提問
    北京航空航天大學后勤集團人力資源專家顧問，北京建工集團客座教授，曾任職匯豐銀行人力資源高管。 歷任世界500強企業(yè)高管，跨國公司HRD，大型國企、民營企業(yè)...
  • 張志超
    張志超 向老師提問
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  • 許盛華
    許盛華 向老師提問
    培訓管理專家，曾任樂百氏（達能集團）全國培訓經(jīng)理,擁有長達20年的工作經(jīng)驗，擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經(jīng)驗，國內(nèi)首創(chuàng)的 “量化培訓管理...
  • 劉超
    劉超 向老師提問
    Top3知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理，多年產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗。曾供職于新浪、優(yōu)酷等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。 對產(chǎn)品、交互有深入的研究和獨到的見解。曾多次給企業(yè)內(nèi)部員工及外部學...

金口才培訓行業(yè)資訊

金口才培訓熱點互動

培訓師職業(yè)前景如何，我該怎么辦？

做手機行業(yè)的培訓師已經(jīng)有三年的時間了，越來越感覺自己的知識很匱乏，越來越看不到這個行業(yè)的未來，一個朋友建議我去考個培訓師資格證書，但是自己拿不準這個行業(yè)的發(fā)展前景如何，不知道這個證書的具體作用，不知道考試的內(nèi)容是否可以豐富自己的培訓知...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

殘疾人職業(yè)技能培訓項目有哪些

殘疾人職業(yè)技能培訓有哪些好的培訓項目（適合殘疾人自身特點的，投資少見效快的）

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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稅務行政管理案例

深圳市國稅局積極響應黨中央關于建設學習型社會的號召，把創(chuàng)建學習型機關納入全局的整體規(guī)劃，與提高全體稅務人員的行政執(zhí)行力緊密結合，通過設置科學的人才發(fā)展、 學習培訓總體規(guī)劃，多層次、多渠道地建立了稅務干部教育培訓體系，在深圳國稅系統(tǒng)營...

發(fā)表于 10 年前    115 人氣 查看詳細

團隊建設與管理案例二

是什么造就了西門子150多年的輝煌？高質(zhì)量的產(chǎn)品、完善的售后服務、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓被認為是西門子成功的關鍵。

發(fā)表于 10 年前    123 人氣 查看詳細

團隊建設與管理案例三

銀河證券重慶營業(yè)部今年由于業(yè)務拓展需要新招了一批客戶經(jīng)理，共計12人。培訓三個月后，由于部分營銷場地合同到期，暫未開發(fā)出新的營銷場地。為刺激大家努力工作，該營業(yè)部決定，把新到的12人分成2個團隊，并分別選出一人擔任各自團隊的團隊長。

發(fā)表于 10 年前    102 人氣 查看詳細

特許經(jīng)營管理案例二

所謂特許經(jīng)營，是指特許人和受許人之間有契約關系，特許人提供品牌、經(jīng)營訣竅和培訓，受許人的經(jīng)營是在由特許人所有和控制的一個共同標記、經(jīng)營模式之下進行的，并且受許人從自己的資源中對其業(yè)務進行投資。

發(fā)表于 10 年前    78 人氣 查看詳細

物業(yè)管理案例萬科

“尊重客戶，讓客戶滿意”的客戶服務理念已經(jīng)深深地植根于萬科人的思想當中。萬科的每一位新職員在加入萬科物業(yè)之后，上的第一堂課、接受的第一次培訓就是“萬科物業(yè)客戶服務理念”。公司從一開始就會很明確地向員工傳達這樣一種信息——“尊重顧客，理...

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細

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