互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

當互聯(lián)網(wǎng)對實體零售產(chǎn)生巨大沖擊，這是時代在發(fā)展已是不可逆的趨勢，應對互聯(lián)網(wǎng)的興起與顛覆，實體零售如何應對，才能在變革中獲得重生？本課程分享了實體零售在互聯(lián)...[全文]
互聯(lián)網(wǎng) 實體店

移動互聯(lián)時代你的客戶都跑去哪了？如果不懂得攻占新媒體的陣地，就等于把未來生存空間拱手讓給競爭對手。新媒體應該怎么玩？這成為當今傳統(tǒng)企業(yè)的“通病”。在互聯(lián)網(wǎng)...[全文]
互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè) 新媒體

如果在十年前，可能很多人對于數(shù)據(jù)的依賴，還沒有那么深，畢竟就是一堆的數(shù)字，而在營銷機制上的參考，可能也不會太重視。但是在今天，如果你還沒有體會數(shù)據(jù)的價值，...[全文]
企業(yè) 大數(shù)據(jù)

隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟進程的不斷深入，市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，企業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫，這不僅對企業(yè)來說是一種考驗，對員工也提出了更高的要求。企業(yè)培訓對提升員工職能、提高...[全文]
培訓 員工

培訓作為新時代知識輔導、員工職能提升的一個橋梁，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、人才建設發(fā)揮著重要的作用。而企業(yè)培訓也隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展與傳統(tǒng)機制的轉(zhuǎn)型，向它提出了更高...[全文]
培訓