隨著每一年就業(yè)形勢越來越嚴峻,越來越多的大學畢業(yè)生投入到創(chuàng)業(yè)的隊伍當中 大學生創(chuàng)業(yè)一直是個熱門話題, 不少畢業(yè)生躍躍欲試成為創(chuàng)業(yè)者,但是創(chuàng)業(yè)這條路并不好...[全文]
采購其實是個壓力很大的職位,一般人如果稍稍不能承受壓力,就會選擇離開。那么HR要如何面試采購人員呢?下面是給HR面試采購人員的面試問題參考::供應商的控制...[全文]
如今的P2P行業(yè)無準入門檻,無行業(yè)標準,無監(jiān)管機構,一切都在自由生長。面對大量資金的流入,不少P2P企業(yè)希望政府能夠起到規(guī)范的作用,防止整個行業(yè)惡...[全文]
內部財務審計對于企業(yè)來說,實際上是一種自我保護的措施。正常情況下,我們可以通過資金流水明細、購銷合同、近兩年的應收應付款明細賬和原材料產成品明細賬...[全文]
最近在全國多個地方,一位自稱催眠大師的神秘人物舉辦多場微信營銷推廣會議:名為免費授課,卻大肆為該大師的系列課程招商。目前南京警方已經認...[全文]
前不久,某縣地稅局局長辦公室來了十幾個人,反映他們在辦理了工商營業(yè)執(zhí)照和地方稅務登記后從事雞蛋收購、販運的經營活動,但是所在地的地稅分局在進行個人所得稅征收管理時,將他們繳納的部分納稅保證金作為罰款入庫了。為此,他們向縣局口頭申請稅務...
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第一章員工聘用制度1.1員工聘用規(guī)定1.2勞動合同1.3員工正式聘用合同書1.4員工短期聘用合同書1.5員工引薦擔保書1.6員工報到通知書1.7服務自愿書 第二章員工管理制度2.1臨時人員管理辦法2.2員工身份保證金處理辦法(A)2...
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