主觀幸福感

動銷力——沒有動銷,哪有復購?

  1. 沒有動銷,哪來復購?沒有復購,何以持續(xù)?本課程《五力營銷》理論開創(chuàng)者張宏宇老師給我們帶來動銷力對比雷達圖、動銷力評分/評級表等工具,支招銷售流程設計、消費者購買決策分析,以及動銷58510方法和策略。助力企業(yè)做好動銷,引爆營銷戰(zhàn)場的最前線火力點,以便在實際營銷活動中取得成功。
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課程時長
00:26:37
課程講師
張宏宇
學習人數(shù)

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主觀幸福感行業(yè)資訊

  • 徐浩然:幸福企業(yè)的加減乘除

    幸福的企業(yè)都是相似的,而不幸的企業(yè)各有各的不幸。幸福是一種心態(tài),更是一種信仰。幸福的人和幸福的企業(yè)越來越多,就能夠構筑成一個幸福的中國。然而,幸福企業(yè)到底...[全文]
    企業(yè)

    2012年03月18日更新 已瀏覽19

主觀幸福感熱點互動

領導藝術是一種()

領導藝術是一種() A.主觀存在 B.客觀存在 C.先天存在 D.經驗形態(tài)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

成功的薪酬設計只需五步?

老師,但是我們企業(yè)目前都是由老板自己的主觀判斷說了算,怎么辦?!

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

主觀幸福感課件下載

企業(yè)安全生產管理系統(tǒng)

對于生產制造型的企業(yè)來說,生產過程之中的安全生產是重中之重。經過調查顯示90%的安全事故是在生產過程中造成的,而其他的則是環(huán)境造成的,從上面的數(shù)據(jù)就可以看出人的主觀因素造成安全事故是關鍵。

發(fā)表于 10 年前    65 人氣 查看詳細

員工情感管理

一.什么是情緒?情緒智慧含義? 情緒是人對客觀事物的主觀體驗和相應的行為反應。由獨特的主觀體驗,生理喚醒和外顯表情三種成分組成。情緒智慧,即情商,是個體對情緒的認知和控制能力。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細

績效管理和薪酬管理不足之處

目前在績效管理中存在的問題主要有兩個方面:一是客觀方面,績效考核體系、考核指標設置存在的問題,二是主觀方面,績效考核過程容易出現(xiàn)的問題和員工對績效考核的認知問題。

發(fā)表于 10 年前    92 人氣 查看詳細

企業(yè)如何提高員工的自尊?

【企業(yè)如何提高員工的自尊?】 目前的80后90后員工,是在鼓勵和贊揚聲中長大的一代。然而,人不可能永遠都對,總有出錯的時候。而如果管理者批評下屬幾句,要看人臉字的不再是員工,而是上司要看下屬的臉色,或者是哭起來,更有甚者遞上...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細

企業(yè)戰(zhàn)略管理七大步驟

【企業(yè)戰(zhàn)略管理七大步驟】 管理是什么?就是復雜的事情簡單化,簡單的事情流程化、標準化。大道至簡,簡單才能高效。戰(zhàn)略也其實一點也不神秘,只要清晰的表達企業(yè)的戰(zhàn)略愿景和使命、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略實施計劃就可以了。 管理企業(yè)是...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細

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