綜合素質(zhì)

班組長綜合素質(zhì)與管理技能提升(12集)

  1. 班組長作為現(xiàn)場管理中最活躍的骨干,在企業(yè)中扮演著多重角色,是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,如何更高效提升班組長的能力,已經(jīng)成為企業(yè)基層現(xiàn)場管理的當(dāng)務(wù)之急。本課程從角色入手,詳細(xì)剖析班組長應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、核心管理技能,以及解決問題的思路方法,全方位提升班組長的領(lǐng)導(dǎo)力,幫助企業(yè)打造高效基層團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)生產(chǎn)力。
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課程時長
03:20:46
課程講師
楊華
學(xué)習(xí)人數(shù)

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綜合素質(zhì)行業(yè)資訊

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    2015年11月16日更新 已瀏覽117
  • 綜合管理員崗位職責(zé)

    追求屬于自己的人生事業(yè),就必須要理解一個崗位的職責(zé),做好一個崗位的職責(zé),發(fā)揮一個崗位的職責(zé),才能夠在自己的所從事的崗位上發(fā)光發(fā)亮,真正的勝任一個崗位。在整...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年11月11日更新 已瀏覽121
  • 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

    高超的業(yè)務(wù)工作者,就是讓客戶心甘情愿、毫不勉強(qiáng)的掏出錢包進(jìn)行買賣的交易經(jīng)紀(jì)人,也是幫助公司獲取經(jīng)濟(jì)效益的商務(wù)代表。業(yè)務(wù)員是勇于挑戰(zhàn)者的事業(yè),是與人打交道的...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年11月05日更新 已瀏覽82
  • 經(jīng)典面試—寶潔八大問的介紹

    什么是“寶潔八大問”?保潔公司面試特點(diǎn)是什么?寶潔公司在中國招聘采用的面試評價測試方法主要是經(jīng)歷背景面談法,即根據(jù)一些既定考察方面和問題來收集應(yīng)聘者所提供...[全文]
    面試

    2015年09月21日更新 已瀏覽103
  • 產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)介紹

    一個公司的產(chǎn)品如何對于一個公司能走多遠(yuǎn)是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理不僅能引導(dǎo)做好產(chǎn)品的發(fā)展,還能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,所以通常來說產(chǎn)品經(jīng)理是被寄托管理產(chǎn)品...[全文]
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    2015年09月17日更新 已瀏覽85

綜合素質(zhì)熱點(diǎn)互動

如何提升銷售人員的綜合素質(zhì)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

有什么方法可以提高銷售團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)?

可以通過參加一些活動之類的來提高嗎?有沒什么好建議的,具體的

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

教育技術(shù)學(xué)就業(yè)前景如何,怎么選擇就業(yè)方向

教育技術(shù)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)出的畢業(yè)生,具有的綜合素質(zhì)高、教育技術(shù)理論知識豐富和專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),并且具有優(yōu)良的網(wǎng)站開發(fā)能力、多媒體制作能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力和創(chuàng)新能力。那么。教育技術(shù)的就業(yè)方向到底有哪些呢?

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

綜合素質(zhì)課件下載

做實(shí)效的導(dǎo)購培訓(xùn)

導(dǎo)購員作為一線的企業(yè)產(chǎn)品銷售人員,越來越受到企業(yè)的重視。如何調(diào)動導(dǎo)購人員的積極性,提升他們的銷售能力,成為當(dāng)下很多企業(yè)思考的問題。很多朋友在跟我談到導(dǎo)購員管理的時候,也常常表現(xiàn)出十分痛苦的樣子,大家的感嘆有著驚人的相似:怎樣才能真...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

客戶經(jīng)理培訓(xùn)方案

盡快提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和營銷能力,加強(qiáng)風(fēng)險防控的意識和能力,打造一支全能型客戶經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)。

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細(xì)

研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)課程背景

“員工的成熟造就產(chǎn)品的成熟”——這句流傳在某著名企業(yè)的格言,一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

發(fā)表于 10 年前    57 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃方案

一、總體目標(biāo) 1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。 2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力...

發(fā)表于 10 年前    155 人氣 查看詳細(xì)

人力資源管理者的五大矛盾

【人力資源管理者的五大矛盾】 長期的工作實(shí)踐告訴我們,人力資源工作難的癥結(jié)在于存在眾多的矛盾。這些矛盾,有些是大背景、大氣候所致,有些是理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距使然。 一、才市矛盾:求職者多VS企業(yè)招不到人 經(jīng)常...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

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