工作經(jīng)歷總結(jié)

動銷力——沒有動銷，哪有復(fù)購？

  1. 沒有動銷，哪來復(fù)購？沒有復(fù)購，何以持續(xù)？本課程《五力營銷》理論開創(chuàng)者張宏宇老師給我們帶來動銷力對比雷達圖、動銷力評分/評級表等工具，支招銷售流程設(shè)計、消費者購買決策分析，以及動銷58510方法和策略。助力企業(yè)做好動銷，引爆營銷戰(zhàn)場的最前線火力點，以便在實際營銷活動中取得成功。
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課程講師
張宏宇
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  • 范望歆
    范望歆 向老師提問
    人力資源資深實戰(zhàn)派專家；中國人力資源研究會注冊培訓(xùn)師；廣東省管理咨詢師協(xié)會智庫專家；廣東中小企業(yè)家協(xié)會特聘講師；深圳人力資源研究會會員；在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 李騏
    李騏 向老師提問
    實踐派項目管理顧問、資深企業(yè)管理培訓(xùn)師；MTP高級培訓(xùn)師；PMI大會發(fā)言嘉賓；PMP資深講師；《西游記PMP備考奇書》著者；美國項目管理協(xié)會（PMI）認證...
  • 陳海紅
    陳海紅 向老師提問
    擁有5年的電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，曾參與過B2B電子商務(wù)平臺的開發(fā)和維護，目前致力于B2C電商平臺的銷售客服工作。由于多年的專業(yè)學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，對歐美市場需...
  • 劉偉榮
    劉偉榮 向老師提問
    劉偉榮老師是目前國內(nèi)少有的“顧問+講師”的優(yōu)秀結(jié)合體。劉偉榮老師首先是一名“咨詢顧問”，然后才是一名“職業(yè)講師”。劉偉榮老師用實踐的項目案例印證理論，用顧...
  • 文小林
    文小林 向老師提問
    ￠ 嘉盛顧問總經(jīng)理兼首席顧問 ￠ 精益生產(chǎn)及人力資源管理資深顧問￠ 國家資格企業(yè)培訓(xùn)師￠ 包裝工業(yè)高級工程師￠ 江西教育學(xué)院客座教授 ￠ 企業(yè)管HR LE...
  • 余尚祥
    余尚祥 向老師提問
    第一個接受央視《影響力對話》專訪的國內(nèi)管理咨詢師、培訓(xùn)師余尚祥——中國管理與營銷領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派的問題解決型專家、咨詢式培訓(xùn)理論首創(chuàng)者、踐行者！【定位】...
  • 田密
    田密 向老師提問
    田密 講師2鳳凰財經(jīng)特約評論員2大連證券期貨業(yè)協(xié)會講師 2東北財經(jīng)大學(xué)特聘講師【工作經(jīng)歷】十年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾任職于國內(nèi)知名銀行、券商，擔(dān)任過客戶經(jīng)...
  • 黃占乾
    黃占乾 向老師提問
    深圳市圈圈網(wǎng)絡(luò)營銷策劃有限公司總經(jīng)理；中國移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)協(xié)會理事長；搜外網(wǎng)絡(luò)學(xué)院微信部院長；鋼管在線、匯通鋼鐵網(wǎng)創(chuàng)始人蘇州圈圈網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司顧問沈陽...
  • 王勇
    王勇 向老師提問
    ???? 王勇老師98年在廈門一家大型民營企業(yè)從儲干做起。憑借不懈努力僅5年時間持續(xù)升任至常務(wù)副總經(jīng)理。先后分管集團小家電事業(yè)部、集團人力資源和經(jīng)營戰(zhàn)略組...
  • 韓鵬飛
    韓鵬飛 向老師提問
    以管理培訓(xùn)/管理咨詢?yōu)榻K生職業(yè)，為提升中國企業(yè)競爭力而工作!熱能動力機械與裝置專業(yè)學(xué)士、管理學(xué)碩士。擅長制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等領(lǐng)域，對生...
  • 張翚
    張翚 向老師提問
    中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師國家注冊投資咨詢師英國IPMA公會國際培訓(xùn)師紐約大學(xué)華東師大特約老師美國某投資公司特聘顧問上海交通大學(xué)MBA上海交通大學(xué)海外學(xué)院人力資源...
  • 董波浪
    董波浪 向老師提問
    導(dǎo)師簡介董波浪導(dǎo)師團隊心智修煉專家心智模式訓(xùn)練導(dǎo)師企業(yè)高級培訓(xùn)師企業(yè)人才建設(shè)高級顧問多家機構(gòu)及高校簽約講師心靈幸福研究學(xué)院輔導(dǎo)導(dǎo)師部分工作榮譽2011年榮...
  • 蔣哲鈞
    蔣哲鈞 向老師提問
    蔣哲鈞，工商管理碩士，PTT職業(yè)培訓(xùn)師，深圳市瀚卓企業(yè)管理顧問有限公司簽約講師、中國風(fēng)險控制網(wǎng)特約培訓(xùn)師、東方銳眼安全顧問公司培訓(xùn)師、一六八培訓(xùn)網(wǎng)資深顧問...
  • 王軍
    王軍 向老師提問
    講師簡介： ★男，大學(xué)文化，南京師范大學(xué)漢語言文學(xué)畢業(yè)，高級人力資源管理師。 ★1969年6月出生(4歲)，199年9月參加工作，歷任徐工集團徐...
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    劉靖：50歲，經(jīng)管作家.北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授.國務(wù)院國資委研究中心特聘講師.實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家..企業(yè)管理專家..華企盛世管理咨詢公司首席講師。13年臺...

工作經(jīng)歷總結(jié)行業(yè)資訊

  • 新員工入職自我介紹怎么說

    新員工入職自我介紹怎么說比較好？其實，對于這個問題有很多種回答，但是有一點是相同的就是：自信陽光的把自己介紹給大家認識。自我介紹是一個將內(nèi)心真實的自己通過...[全文]
    自我介紹

    2015年09月16日更新 已瀏覽233次
  • 最討人厭的8種職場欺凌人格類型，我們要遠離

    職場惡霸一直存在工作場所中。但是，他們現(xiàn)在都被認為是生產(chǎn)力殺手和雇主潛在的法律威脅。一些研究人員聲稱，每三個員工當(dāng)中之一有被欺凌的工作經(jīng)歷。而專家表示，存...[全文]

    2015年06月04日更新 已瀏覽213次
  • 淺談醫(yī)院用工與薪酬管理

    在當(dāng)今市場經(jīng)濟體制下，如何做好醫(yī)院勞動用工薪酬管理，如何使醫(yī)院勞動用工薪酬管理具備競爭力，如何留住和穩(wěn)定勞動用工人員，是每個醫(yī)院必須面對和解決的重要問題。...[全文]
    管理 薪酬

    2014年11月19日更新 已瀏覽70次
  • 阿里巴巴創(chuàng)業(yè)故事：馬云與阿里巴巴的成長歷程

    對于正在創(chuàng)業(yè)和夢想創(chuàng)業(yè)的人來說，馬云已經(jīng)成為一個當(dāng)之無愧的創(chuàng)業(yè)“教父” ，一個月前，馬云晉升為中國新首富，阿里巴巴在美國成功上市,以收盤價93.89美元、...[全文]
    創(chuàng)業(yè) 馬云 阿里巴巴

    2014年10月24日更新 已瀏覽2143次
  • hr如何進行面試

    工作經(jīng)歷連續(xù)性：如有出現(xiàn)工作經(jīng)歷斷層，一般為個人創(chuàng)業(yè)、身體健康狀況或找不到工作，需詳細了解原因及去向。[全文]
    面試 HR

    2014年10月04日更新 已瀏覽17次

工作經(jīng)歷總結(jié)熱點互動

高級審計師工作經(jīng)歷要求要如何證明？

高級審計師工作經(jīng)歷要求如何證明 要求擔(dān)任過5次大中企業(yè)審計主管，如何證明？

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

工作經(jīng)歷總結(jié)課件下載

培訓(xùn)講師的基本素質(zhì)

在學(xué)歷上，培訓(xùn)師基本上都具有很高的學(xué)歷，如經(jīng)濟和管理類的學(xué)位、有海外的培訓(xùn)或受訓(xùn)經(jīng)歷則是錦上添花；在資歷上，有豐富的相關(guān)經(jīng)驗和工作背景，特別是著名大企業(yè)的任職資歷或咨詢顧問方面的工作經(jīng)歷，對企業(yè)的人事、市場、財務(wù)管理都有一定的深度的認...

發(fā)表于 10 年前    108 人氣 查看詳細

領(lǐng)導(dǎo)是員工的培訓(xùn)老師

【領(lǐng)導(dǎo)是員工的培訓(xùn)老師】 記得有一個對企業(yè)員工調(diào)查，他們認為在企業(yè)中對他們最起到培訓(xùn)價值的就是他們的領(lǐng)導(dǎo)，而非企業(yè)組織的各類培訓(xùn)課程。其實我也非常贊同這個，培訓(xùn)課程雖然都是人力部門精心組織，根據(jù)員工的需要進行安排的，但是因為...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細

職業(yè)經(jīng)理人與“修桶工”的故事

【職業(yè)經(jīng)理人與修桶工的故事】 職業(yè)經(jīng)理人是一族特殊的打工群體，上有資產(chǎn)所有者家族，下有公司運營體系，對外還有廣大的客戶群體。不說最后一點，如果是空降職業(yè)經(jīng)理人，往往在資產(chǎn)所有者和運營體系面前就手足無措了。經(jīng)常聽到一些職業(yè)經(jīng)理...

發(fā)表于 10 年前    75 人氣 查看詳細

提升員工敬業(yè)度的策略

【提升員工敬業(yè)度的策略】 隨著企業(yè)競爭的加劇，員工敬業(yè)度越來越成為企業(yè)的核心競爭力，它對于組織的績效和員工的留持率有著直接的影響。然而，根據(jù)一份對全球各類企業(yè)的8萬名員工進行的問卷調(diào)查報告的結(jié)果顯示，只有14%的被調(diào)查者具有...

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細

選擇你最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展方向

【選擇你最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展方向】 你的職業(yè)發(fā)展方向是如何選擇的？如何才能最大化對自己職業(yè)進行選擇？下面卓眾獵頭顧問列出幾個要點給大家參考一下： 1、專業(yè)和經(jīng)歷對職業(yè)方向的影響 一些人開始考慮從事什么職業(yè)是...

發(fā)表于 10 年前    80 人氣 查看詳細

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