目前,誤讀“集團(tuán)管控”現(xiàn)象比較普遍。這些誤讀很容易迷惑和誤導(dǎo)企業(yè)家朋友和業(yè)界同行。筆者從事了多年集團(tuán)管控研究,現(xiàn)總結(jié)出六大典型性誤讀,與讀者分享探討。1、...[全文]
工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景,大學(xué)專業(yè)就業(yè)情況分析本頁講述了工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、工業(yè)工程專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好?
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
大家怎么看一些招商引資政策呀
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
求一份人力資源六大模塊解讀及流程圖
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
1.全面了解證券市場規(guī)范運作基本要求、最新政策法規(guī)以及完整法規(guī)框架; 2.了解公司治理的基本原理與原則,明確上市公司財務(wù)總監(jiān)的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,熟悉上市公司關(guān)聯(lián)交易、收購兼并、再融資政策、公開發(fā)行證券公司信息披露編報規(guī)則,通過境內(nèi)外...
發(fā)表于 10 年前 70 人氣 查看詳細(xì)
一個企業(yè)必不可少要有兩種人,一種是管理者,一種是被管理者。被管理者就是企業(yè)的員工,企業(yè)管理實際上就是對員工的管理。企業(yè)的問題,說到底就是人的問題。管理員工難,把員工管理好更難,作為管理者如何管住手下的員工,而被管的員工又心服口服,...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細(xì)
【企業(yè)招商如何認(rèn)清目標(biāo)產(chǎn)品如何定位】 現(xiàn)在,中小生產(chǎn)企業(yè)需要招商,具有一定規(guī)模營銷企業(yè)也需要招商??梢哉f,招商是企業(yè)營銷過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,是企業(yè)將新產(chǎn)品推向市場的必由之路。 然而,企業(yè)招商是一個系統(tǒng)工程,任何一個環(huán)...
發(fā)表于 10 年前 33 人氣 查看詳細(xì)
【和諧管理理論之談】 我們所說的和諧管理,無非包括以下幾點: 人類社會:和諧管理的人類社會維度; 非人之生:和諧管理的生命現(xiàn)象視野; 非生之物:和諧管理的萬有存在解讀; 三界和合:和諧管理的曲成自然路徑。 ...
發(fā)表于 10 年前 39 人氣 查看詳細(xì)
【電子商務(wù)行業(yè)的幾大頑疾】 以下是電子商務(wù)行業(yè)的五大頑疾: 這些年的快遞送貨越來越快,但用戶的要求卻提高的更快,導(dǎo)致整個物流系統(tǒng)的偏態(tài)發(fā)展,這種越來越快速的物流需求使資源向大城市更加的集中,造成整個物流系統(tǒng)的不均衡...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)