實(shí)習(xí)個(gè)人鑒定

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我是非人力資源專業(yè)的大三在讀學(xué)生，覺(jué)得自己對(duì)人力資源管理很感興趣，但是聽(tīng)有個(gè)HR說(shuō)過(guò)，一般的企業(yè)不是人力資源或相關(guān)專業(yè)的都不要，是這樣嗎？如果我想做人力資源，去考人力資源管理師證書會(huì)有用嗎？拜托各位了，幫幫我吧，如果我現(xiàn)在去找人力資源...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

我們是高職院校，學(xué)校組織進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，我不知道是怎么回事。還有，報(bào)名有C類和D類兩種，這是怎么區(qū)分的？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我是專科學(xué)歷，非人力專業(yè)，14年畢業(yè)，出來(lái)工作近兩年，因?yàn)閷I(yè)比其他特殊，提前出來(lái)實(shí)習(xí)工作。現(xiàn)在做一家人事助理，有八個(gè)多月了，主要負(fù)責(zé)人事和招聘工作，其實(shí)也沒(méi)有去面試別人的真正經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在自己也想做一名優(yōu)秀HR，但是很多企業(yè)都要相關(guān)專業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我在工地上有過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)大多土木工程畢業(yè)的都搞施工，未來(lái)幾年單從施工來(lái)說(shuō)，土木工程專業(yè)畢業(yè)的非專業(yè)的施工者相比有什么優(yōu)勢(shì)？個(gè)人覺(jué)得建筑施工專業(yè)和非專業(yè)區(qū)別不大

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

1. P N原則：P是指Position（職位），指培訓(xùn)生的目標(biāo)職位，N指與目標(biāo)職位任務(wù)相關(guān)的其他職能部門。P N原則是指培訓(xùn)生除了熟悉目標(biāo)職位的工作目標(biāo)、工作流程、工作技能之外，還要轉(zhuǎn)崗到相關(guān)職能部門實(shí)習(xí)。例如銷售經(jīng)理培訓(xùn)生，要...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

什么樣的客戶才是我們需要的大客戶？在實(shí)際操作中,我們通過(guò)什么方法鑒定、篩選大客戶

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細(xì)

【財(cái)務(wù)管理：激勵(lì)與績(jī)效保持一致的難度】 一旦信息結(jié)構(gòu)和支持技術(shù)到位，下一步就是去把新的系統(tǒng)跟公司的激勵(lì)協(xié)調(diào)一致按照管理層告知的人員績(jī)效度量的比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)確實(shí)是很緊要的。說(shuō)的容易做的難。在很多公司，報(bào)酬系統(tǒng)限制著管理層能夠給予...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細(xì)

【從華為的企業(yè)培訓(xùn)看一般企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的差距】 磨刀不誤砍材功，華為十分重視磨刀，通過(guò)對(duì)營(yíng)銷人員長(zhǎng)期、系統(tǒng)及專業(yè)的培訓(xùn)，確保每個(gè)營(yíng)銷人能夠高效的工作。華為培訓(xùn)主要有3種，上崗培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)，下崗培訓(xùn)。 從華為的培訓(xùn)...

發(fā)表于 11 年前    79 人氣 查看詳細(xì)

行政管理專業(yè)畢業(yè)生初涉社會(huì)，都會(huì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫呢？應(yīng)該從哪幾個(gè)角度去寫好這份實(shí)習(xí)報(bào)告呢？大家可以適當(dāng)參考以下這份實(shí)習(xí)報(bào)告范文課件。

發(fā)表于 11 年前    40 人氣 查看詳細(xì)