人力資源管理的工作內(nèi)容要做到人與事的匹配,人的需求與工作報酬的匹配,人與人的合作與協(xié)調(diào),工作與工作的協(xié)調(diào)。你是否常常出現(xiàn)這些招聘問題:需求定位失敗,崗位需...[全文]
在菲律賓,本土手機崛起也很快。菲律賓當?shù)刂悄苁謾C生產(chǎn)商Star-Mobile11月發(fā)布據(jù)稱是“當?shù)貜S商最好的手機產(chǎn)品”,售價僅為1.6萬比索(約合人民幣2...[全文]
1997年大學畢業(yè)后,任泉獨立創(chuàng)業(yè)成立蜀地辣子魚餐廳?!爱敵跸胭嶅X,也沒有其他的想法?!?span>[全文]
娛樂界明星緣何頻頻跨界做投資?
為什么娛樂界能跨到移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?其實,這已經(jīng)不只是娛樂界跨行的問題:對于移動互聯(lián)網(wǎng)而言,各種行業(yè)都有機會憑借A...[全文]
這段時間,去面試了幾家企業(yè),不出自己所料,還真的有小企業(yè)看中了我,讓我直接上班。但是,給我留下最深印象的是在一家大型制造型企業(yè)的面試經(jīng)歷。
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【HR,飛翔的翅膀】 人力資源工作者能夠為一個企業(yè)的健康發(fā)展注入活力和能量,在整個企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。然而要做一名合格的HR并不是一件簡單的事,這是需要一個HR各方面的綜合能力。成都大勢管理顧問的首席培訓師結(jié)合自己...
發(fā)表于 10 年前 38 人氣 查看詳細
招聘面試是HR經(jīng)理的一項重要工作內(nèi)容,每個成功的經(jīng)理人都必須具備高 超的招聘面試技巧,使合適的人在合適的崗位上,創(chuàng)造崗位高績效。工具一:STAR原則,即Situation(背景)、Task(任務)、Action(行動)和Result...
發(fā)表于 11 年前 44 人氣 查看詳細