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人保

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管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來(lái)管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場(chǎng)景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥86.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

人保行業(yè)資訊

打造良好職場(chǎng)社交，做好這五件事

職場(chǎng)是我們一生不可離開(kāi)的，一個(gè)人一輩子如果離開(kāi)了職場(chǎng)，就離開(kāi)了人生奮斗事業(yè)的巨大意義，成功的人生必不可少的就是良好的人際關(guān)系。想要在職場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)良好的...[全文]

2014年09月15日更新已瀏覽34次
三種有效改善員工工作態(tài)度的途徑

人們常說(shuō)態(tài)度決定一切，作為工作的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，工作態(tài)度直接關(guān)聯(lián)著員工的績(jī)效表現(xiàn)。工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)及行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度...[全文]
員工

2013年04月14日更新已瀏覽45次
用身體語(yǔ)言提升領(lǐng)導(dǎo)力（二）

如果身體語(yǔ)言給人封閉的感覺(jué)，就等于給溝通設(shè)立了障礙，這顯然是不具有領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)。均勻而深沉的呼吸在人的潛意識(shí)里面，領(lǐng)導(dǎo)者往往是那些富有能量的人。那么什么樣...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)

2012年09月28日更新已瀏覽40次
國(guó)企高管薪酬制度亟需頂層設(shè)計(jì)

沒(méi)有形成系統(tǒng)、全面和可操作的關(guān)于國(guó)企高管薪酬的制度體系，是目前國(guó)企高管薪酬管理混亂的重要原因。應(yīng)盡快由全國(guó)人大牽頭，會(huì)同中央組織部門(mén)、發(fā)改委、人保部、國(guó)資...[全文]
設(shè)計(jì) 薪酬高管國(guó)企

2012年09月20日更新已瀏覽29次
逃回北上廣背后的就業(yè)困境

最近，年輕人“逃回北上廣”（指北京、上海、廣州）的現(xiàn)象，引起社會(huì)關(guān)注。從當(dāng)初的“逃離”，到現(xiàn)在的“逃回”，“北上廣”還是“北上廣”，并沒(méi)什么改變，但年輕人...[全文]

2012年07月18日更新已瀏覽21次

人保課件下載

社會(huì)保障管理案例二

2009年1月28日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部證實(shí)“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案”已正式下發(fā)，人保部要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)試點(diǎn)省市認(rèn)真做好啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。

發(fā)表于 10 年前 57 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)管理：提高員工工作態(tài)度有哪...

【企業(yè)管理：提高員工工作態(tài)度有哪些途徑？】人們常說(shuō)態(tài)度決定一切，作為工作的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，工作態(tài)度直接關(guān)聯(lián)著員工的績(jī)效表現(xiàn)。工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)及行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。在企業(yè)內(nèi)部的員工滿(mǎn)意度調(diào)...

發(fā)表于 10 年前 52 人氣查看詳細(xì)